株式会社ナカニシ
ナカニシ
株式会社ナカニシ
東証スタンダード上場
| 業種 |
医療機器
精密機器／商社（医療機器）／重電・産業用電気機器／自動車
|
|---|---|
| 本社 |
栃木
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| エンジニア | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 104名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
エンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
Fly & Addは、私たち一人ひとりの行動指針です。ナカニシ構成員は、
いつもFly & Addを大切にしながら、日々の業務を行っています。
Flyは文字通り「とぶ」ということ。どのような業務においても、
自ら思い切って挑戦し前に進んでいこうという意味です。
Addは「のせる」、これは仕事への思いや姿勢、情熱といった付加価値を
業務に重ねていこうという意味です。企業は人の集まりであり、
ナカニシに集う構成員の総合力こそが、ナカニシの力の源泉です。
ナカニシは、楽しく思う存分自分の価値を発揮する人たちの集まりです。
いつもFly & Addを大切にしながら、日々の業務を行っています。
Flyは文字通り「とぶ」ということ。どのような業務においても、
自ら思い切って挑戦し前に進んでいこうという意味です。
Addは「のせる」、これは仕事への思いや姿勢、情熱といった付加価値を
業務に重ねていこうという意味です。企業は人の集まりであり、
ナカニシに集う構成員の総合力こそが、ナカニシの力の源泉です。
ナカニシは、楽しく思う存分自分の価値を発揮する人たちの集まりです。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア
栃木 備考：【本社】 栃木県鹿沼市下日向700 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 |
【エンジニア】 ●要素技術設計 ●機構設計 ●電気回路設計 ●制御設計（ソフト） ●モータ設計 ●生産技術 ●品質保証 等、各部門にて活躍していただきます。 当社のエンジニアは、設計はもちろんのこと、試作・評価、 そして量産立上げ支援まで行ないます。 つまり「自分が設計した製品がマーケットに出るまで」を トータルに携われるので、自分のアイデアを世の中に問うといった エンジニアの面白さが存分に経験できます。 製品は切削機械ですが、機械系だけでなく電気系、化学系の勉強をされた方も 存分に活躍できる場があります。 回路設計、制御設計、滅菌工程、電気化学系の製造設計等、 開発の範囲は幅広いです。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア
高専 卒業見込みの方 月給：190,000円～219,000円 大学 卒業見込みの方 月給：219,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：239,000円 備考：(大学) 学部卒： 月給219,000円 院卒 ： 月給239,000円 (高専) 本科卒： 月給190,000円 専攻科卒： 月給219,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア
通勤手当 残業手当 住宅手当（当社規定による） |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア
週休2日制（土日）、その他会社カレンダーによる 年間休日：123日 有給休暇：12日 ※有給休暇（入社後6日、入社6ヵ月後12日支給） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 財形貯蓄 持株会 福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部） 制服貸与 社員食堂（食事代補助） コミュニケーション費用（社内交流費用） DC（確定拠出年金） 歯科検診 育児の時短勤務制度あり（小学6年生まで対象） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.3%
3年以内女性採用割合：22.7% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：経営理念に関する研修、新入社員研修、入社2年目フォローアップ研修、ロジカルシンキング研修、専門講座（研究・開発部門）、中堅社員研修、その他各階層にも研修有
（上記、給与福利厚生欄もご参照ください。） |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして全社が認めた資格については、取得費用を会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社1年目はメンター制度有（研究開発部門） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアデザイン研修有 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用ステップ・スケジュール | 【1】リクナビよりエントリー
【2】会社説明会に参加 【3】エントリーシート提出・適性検査（WEB） 【4】1次面接（Web面接） 【5】最終面接 *内々定* |
|---|---|
| 教育研修 | [1]新入社員
新入社員研修、経営理念に関する研修 [2]入社2年目～ 入社2年目フォローアップ研修、ロジカルシンキング研修、専門講座（研究・開発部門） [3]管理職候補 中堅社員研修、管理職候補研修 [4]管理職 新任課長研修、新任部長研修、変革推進リーダーシップ研修 |
| クラブ活動 | アスリートクラブ（ロードサイクル）
軟式野球クラブ ソフトボールクラブ バスケットボール同好会 雪山部（スキー＆スノーボード） など |
| 社内イベント | 全社忘年会
ナカニシ杯（社員ゴルフコンペ） ボーリング大会 |
| 応募資格・募集学科 | 【エンジニア】
2025年3月に高専・大学・大学院を卒業予定で、機械系・電気電子系・化学系等、理工系学科の方 【総合職】 2025年3月に高専・大学・大学院を卒業予定。学部学科問わず。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、医学・歯学系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 栃木
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
