株式会社安藤嘉助商店
アンドウカスケショウテン
株式会社安藤嘉助商店
カスケホーム/住宅/不動産/建築/営業/リフォーム/設計//新築
| 業種 |
住宅
不動産／建設／建築設計／建材・エクステリア
|
|---|---|
| 本社 |
岡山
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 95名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■募集学科
◇営業職 リフォーム （全学部学科対象）
◇設計職 リノベーション／新築 （建築、デザイン学科を歓迎。デザインに自信がある人も歓迎！）
■資格条件
普通自動車第一種免許
■選考では、その人の人柄と住宅業界への志望度を見せてもらい、上記の採用の流れに沿って採用までのステップへ進んでいただきます。
■こんな方を待っています！
１．理念やビジョンに共感できる人
２．住宅、ライフスタイル提案に興味がある人
３．ひとつの会社、ひとつの仕事に永く取組む意思のある人
私たちは創業以来、拡大・成長よりも永続を大切に考えています。
だから、ずっと一緒に仕事ができる人とじっくり仕事に取り組みたいと考えています。
◇営業職 リフォーム （全学部学科対象）
◇設計職 リノベーション／新築 （建築、デザイン学科を歓迎。デザインに自信がある人も歓迎！）
■資格条件
普通自動車第一種免許
■選考では、その人の人柄と住宅業界への志望度を見せてもらい、上記の採用の流れに沿って採用までのステップへ進んでいただきます。
■こんな方を待っています！
１．理念やビジョンに共感できる人
２．住宅、ライフスタイル提案に興味がある人
３．ひとつの会社、ひとつの仕事に永く取組む意思のある人
私たちは創業以来、拡大・成長よりも永続を大切に考えています。
だから、ずっと一緒に仕事ができる人とじっくり仕事に取り組みたいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
リフォーム (2)【正社員】設計職 リノベーション／新築 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職
岡山 備考：玉島本店／倉敷市玉島中央町 倉敷店／倉敷市西阿知町 笠岡店／笠岡市笠岡 岡山店／岡山市北区 吉備総社店／岡山市北区 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◇営業職
・リフォーム 「プロデューサー役」 業界では珍しいのですが、「反響営業」が当社のスタイル。 そのため、「営業」と呼ばずに、「アドバイザー」と呼んでいます。 新聞の折込チラシやテレビCMに反響のあったお宅を訪問し、お客様の相談に乗っていただきます。 お客様のご要望に基づいて、設計、プランナー、現場監督、職人をうまくまとめ上げるプロデューサー、調性役でもあります。 ◇設計職 「機能の提案者」 「住む人の気持ちを理解して設計をする」をモットーに、設計からインテリアデザインを提案。完工までお客様と建物に向き合っていきます。家族の会話を弾ませる斬新な間取り、収納などだけでなく構造計算、耐震補強、高断熱化など住まいで実現できる理想のライフスタイルの実現をサポートしてください。 図面や仕様書も手掛けていただきます。 明治創業より築いてきた「信用」こそが私たちの最大の財産です。当社の姿勢に共感し、「誠実」に仕事に取り組んでくださる方のエントリーをお待ちしています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 最初にリクナビ2025からエントリーしてください。
■採用の流れ ◇ＳＴＥＰ１ 会社説明会 トップの話、実際に働く社員の声がきけます。 入社後の成長を想像できる！ ▼ ◇ＳＴＥＰ２ 一次選考会（対面orWeb） 会社説明会後に実施、別日、オンラインも選択できます。 ▼ ◇ＳＴＥＰ３ 二次選考会 （対面） テーマに対してディスカッションもしくはケースワークを行います。 会場：カスケホーム倉敷店 ▼ ◇ＳＴＥＰ４ 最終選考会 事業部責任者と面接です。 会場：カスケホーム店舗 ▼ ◇ＳＴＥＰ５ 最終選考会 社長と幹部があなたの本気度をお聞きします！ 会場：カスケホーム本店もしくは倉敷店 ご希望があれば、会社訪問、スタッフに話しを聞く時間をセッティングすることもできます。 お気軽にお申し出ください。 ※上記の内容は変更する可能性があります。予めご了承ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,930円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：53,340円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：2024年 初任給予定 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職
・交通費支給(当社規定による) ・住宅手当（1万円） ・資格手当 建築士・宅建建物取引士・インテリアコーディネーターなど ・研修費支給 自分が受けたい研修・資格研修を補助します。 ・建築士取得支援制度 建築士を取得する社員を全面的にバックアップします ・退職金制度他 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職
日・祝交代制（月末に希望を伺い、調整します） 代休は自分の希望する日に取れます（担当現場の状況に寄ります）。 年間休日：120日 有給休暇：5日 ※年間40時間分1時間単位で有給が取得できる【時間有給制度】を取り入れています。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：記念日休暇、資格受験休暇 ◆資格受験休暇について 特定の資格取得に向けて会社としてバックアップしております。 資格試験の前後に特別休暇をとることができます。 以下一例として・・・ ●２級建築士 2日間 ●宅建主任士 2日間 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社用車貸与、携帯電話貸与、iPad貸与、退職金制度、社員旅行、レクリエーション活動など ◆資格取得特別祝金 特定の資格を取得された方にはそれぞれ特別祝金を支給しています。 以下一例として・・・ ●１級建築士 10万円 ●２級建築士 5万円 ●宅建主任士 3万円 ●インテリアコーディネータ ー 3万円 など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.6%
3年以内女性採用割合：58.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、社内外研修、その他店舗研修、社外セミナー（費用会社負担） | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：各種社外自己啓発セミナー参加への支援（費用会社負担） | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社から１年間、専任の先輩上司が業務のフォローから相談を行うバディ制度を導入 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：建築、不動産に関する資格取得のための専門学校の授業料、受験料を会社負担。また、受験日の前日は勉強のための休暇取得も可能。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育・研修など | 新入社員研修、社内研修、その他店舗研修、社外セミナーなど
●携帯電話・i Pad貸与 入社半年程度で支給されます。メールのチェック、現場写真の管理、資料のクラウド管理など、 業務がスムーズに進み、生産性向上の後押しとなります。 ●新入社員研修は、社会人研修、マナー研修など 社外研修、「kasukeカレッジ」など。 ●バディー制度 新卒社員には、必ずバディーが付きます。 先輩社員に同行したり、業務内容はもちろん言動もチェック。日々ＯＪＴをしていきます。 ●職能研修 現場を担当しはじめると、専門的な知識が必要になってきます。 メーカーの研修（商品知識や工場見学）や社内での提案ロープレ、さらには、外部研修期間を活用した専門研修などのメニューがあります。 ※成長する人財あってこそ永続可能な企業を実現できると考え、教育、研修には毎年一定の予算を計上して実施しています。人財こそ、経営資源と考えています。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 対面での単独説明会のほかに、WEB説明会を開催します。「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次Zoomのルームのご案内をします。 |
| 【奨学金支援制度】 | 支援を受けるための要件を満たしている方は
奨学金返還手当の額は、 年間返還額の半額を上限として、 月額10,000円を上限として支給します。 |
採用実績校
愛媛大学、岡山科学技術専門学校、岡山県立大学、岡山理科大学専門学校、香川大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都建築大学校、高知大学、公立鳥取環境大学、山陽学園大学、下関市立大学、尚美学園大学、奈良大学、西日本工業大学、広島工業大学、広島女学院大学、福井工業大学、福山市立大学、福山大学、美作大学、武庫川女子大学短期大学部、山口大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 岡山
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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