公益社団法人 関西経済連合会
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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経済問題の調査研究/地域振興/産業振興
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
シンクタンク/出版/公社・官庁
本社
大阪

先輩社員にインタビュー

総務部
坂田 拓朗(36歳)
【出身】京都大学  農学部 卒
【年収】非公開
堅実なサポート役
これが私の仕事 たくさんの職員と関わり、組織を支える“縁の下の力持ち”
私の仕事のひとつは、組織の運営に必要な定例会議の運営です。議題の調整などを通じて、いろんな部署の人たちとやり取りしています。
もうひとつは、働きやすいオフィス環境を整えること。最近では、大規模なオフィス改装を担当し、多くの職員の声を聞きながら調整を進め、無事に完成させることができました。
総務の仕事は裏方ではありますが、組織全体を支える大切な役割です。
人との関わりが多く、調整力やコミュニケーション力が身につくやりがいのある仕事だと感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
職員全員の理解を得て完遂したオフィス改装プロジェクト
私が特にやりがいを感じたのは、大規模なオフィス改装を主導した経験です。
当初は何から手をつければいいのか分からず、不安もありました。また、改装後のオフィスの使い方や新ルールに対して職員の意見も賛否が分かれ、調整に苦労しました。
上司や後輩と何度も打合せを重ね、業者とも密に連携しながら課題の整理と解決を図るとともに、職員の理解を得るために繰り返し説明を行い、少しずつ協力の輪を広げることができました。
最終的に改装は無事に完了し、みんなにとって使いやすい職場を実現できたと感じています。大変なことも多かったですが、人と向き合い、形にしていく過程は非常にやりがいのある経験でした。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 関西の未来を支える仕事に携われる
就職活動では、あまり業界を絞らずに様々な企業を訪問しました。その中で、関経連を選んだ一番の理由は、生まれ育った関西という地域に、自分の仕事を通じて貢献・恩返しすることのできる職場だと感じたことです。就職活動をしていた当時は、関西に訪れる外国人観光客が大きく増加し始めた頃で、まちづくりやインフラの整備など、ソフト、ハードを問わず様々な環境整備が加速するタイミングでした。関西の盛り上がっていくこの時に、自分もそれを支える役割の一端を担いたいと思い、就職を決めました。その後、自身の携わった仕事も含めて関西が大きく変化していく様子を最前線で感じることができています。
 
これまでのキャリア 地域連携部(地方分権や交通物流インフラ整備促進など、5年間)→労働政策部(労働政策に関する政府等への意見発信や会員企業の働き方改革の支援、5年間)→会員企業への出向(1年間)→総務部(現在2年目)

この仕事のポイント

職種系統 総務・業務
仕事の中身 快適なオフィスづくりを支える仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分に嘘をつかずに、何がしたいのか、何ができるのかを焦らずじっくり考えて、自分に合った仕事を見つけてください!

公益社団法人 関西経済連合会の先輩社員

関西から、地域の力と空のチカラをひとつに

地域連携部
松岡 憲弘

2030年の関西の未来の姿を描く~ワクワクする関西に向けた長期ビジョン~

企画広報部(掲載当時)
杉田 龍飛

まじめな話を、ちょっと面白く届けたい。

企画広報部
徳永 廣州

関西でのイノベーション創出の応援

産業部
山下 善寛

多様な人材を支える人事制度や雇用のあり方に関する調査研究

労働政策部
半田 佑紀

定時総会の運営から、組織の基盤となる人事労務やシステム管理まで広く担当

総務部
細川 調

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掲載開始:2025/01/27

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