公益社団法人 関西経済連合会
カンサイケイザイレンゴウカイ
公益社団法人 関西経済連合会
経済問題の調査研究/地域振興/産業振興
| 業種 |
団体・連合会
シンクタンク／出版／公社・官庁
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 388名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
関経連で担当する業務は、
人事労務や経理、企画、マスコミ広報、機関誌の編集、
産業振興、まちづくり、陸海空のインフラ整備・強化、地方分権、
経済財政に関する調査研究・政策提言、国際交流や海外とのビジネスマッチングのサポート、
など非常に多岐にわたります。
いずれも関西の発展につながる業務ばかりです。
中堅若手の間は、概ね３～５年程度のジョブローテーションで様々な業務を経験いただきます。
この分野にしか興味ありません！という方ではなく、
新しいことを学べるのはウェルカム！という前向きな方を募集します。
人事労務や経理、企画、マスコミ広報、機関誌の編集、
産業振興、まちづくり、陸海空のインフラ整備・強化、地方分権、
経済財政に関する調査研究・政策提言、国際交流や海外とのビジネスマッチングのサポート、
など非常に多岐にわたります。
いずれも関西の発展につながる業務ばかりです。
中堅若手の間は、概ね３～５年程度のジョブローテーションで様々な業務を経験いただきます。
この分野にしか興味ありません！という方ではなく、
新しいことを学べるのはウェルカム！という前向きな方を募集します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
☆総務・経理、秘書・広報・編集、経済財政・国土政策・産業政策・国際交流・労働政策などに関する業務のいずれかに、適性を考慮して配属・担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪 備考：大阪市北区中之島6丁目2-27 （中之島センタービル30階） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:20～17:30（休憩：1時間） 備考：※勤務時間は8時20分から18時30分までの間の7時間10分 （前後１時間以内の時差勤務が可能） （休憩は11時30分から13時30分までの間の1時間、所定労働時間7時間10分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職
☆総務・経理、秘書・広報・編集、経済財政・国土政策・産業政策・国際交流・労働政策などに関する業務のいずれかに、適性を考慮して配属・担当します。 ☆１つの業務にずっと従事するのではなく、約３～５年で異動し、幅広い業務に従事することで広く関西経済の発展に貢献します。 ※第二新卒（大学・大学院卒業後３年以内）の皆さまも奮ってご応募ください。 ※障がい者手帳をお持ちの方は、総務部 採用担当までご相談ください。 saiyou2025@kankeiren.or.jp |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 月給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤費全額支給 時間外手当支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：14日～20日 ※半日休暇制度 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：国民の祝休日 慶弔など特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入局後６ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年9月9日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | 14.4年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.9歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修のあとは、配属部署でのＯＪＴです。
新人でなくても、関心のある講座（エクセルやパワーポイントの使い方といった実務的なテーマからコミュニケーションやリーダーシップなど様々な講座有）を関心度合いに応じて受講できる研修制度があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：勤務1年以上の職員は対象講座（通信含む）の授業料等必要経費の半額を補助します。（年間20万円上限）
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| メンター制度 | あり：配属された部の若手職員が新入職員に対して、業務上必要な知識の習得に向けた支援をします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日（2023年度実績）
★2017年度から入局１日目から有給休暇を14日付与しています。
★月に一日以上の有休取得、 土日・祝日の前後にプラス１、プラス２休暇の取得を奨励しています！ |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
男性も該当者がいる時は100％育休を取得しています。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
男女区別なく登用しています。
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その他の情報
参考データ
| 内定までの流れ（予定） | ◎エントリー後はOpen ESをご提出ください。
合格された方に、web説明会や面接のをご案内ます。 ◎最終選考までにＳＰＩを受検ください ◎内定（９月末予定） |
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採用実績校
大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、滋賀大学、上智大学、同志社大学、法政大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
※障がい者手帳をお持ちの方は、総務部 採用担当までご相談ください。 saiyou2025@kankeiren.or.jp - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、農業・農学系
