西日本映像株式会社
ニシニホンエイゾウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
■大好きなテレビを自分の手で作りたい！そんな熱い情熱を持った人
■好奇心旺盛で常にアンテナを張って新しい知識を吸収できる人
■柔軟な発想力とそれを実践できる行動力を持ち合わせた人
■テレビ局の中での技術業務に興味がある人
■番組制作はチームワーク！コミュニケーション能力のある人
■素直さ、勤勉さ、礼儀正しさ。基本的な事がきちんとできる人
【選考基準】
当社は、人物重視の採用を行っています。
■大好きなテレビを自分の手で作りたい！そんな熱い情熱を持った人
■好奇心旺盛で常にアンテナを張って新しい知識を吸収できる人
■柔軟な発想力とそれを実践できる行動力を持ち合わせた人
■テレビ局の中での技術業務に興味がある人
■番組制作はチームワーク！コミュニケーション能力のある人
■素直さ、勤勉さ、礼儀正しさ。基本的な事がきちんとできる人
【選考基準】
当社は、人物重視の採用を行っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：技術系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：技術系
★制作技術（カメラ、音声、編集） ★放送技術（マスター、放送進行） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：技術系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：技術系
福岡 備考：福岡市中央区高砂1-9-3 ※就業場所はFBS福岡放送の場合があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：技術系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※勤務時間帯は部署によって異なります。 ※マスター勤務者は宿直勤務があります。（変形労働時間制） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職（技術系）社員には以下のようなお仕事をしてもらいます。
会社ホームページにも各部署の詳しい業務内容や各職種の先輩社員インタビュー&1週間スケジュールを掲載していますので、そちらも是非ご覧ください。 「会社TOPページ」URL⇒https://www.nne.ne.jp/ 「新卒採用ページ」URL⇒https://www.nne.ne.jp/recruit/freshers/ ★制作技術★ 【カメラ・音声】 ディレクターの演出意図を汲み取り、現場で撮影や録音をする仕事です。ロケ取材・スタジオ収録・スポーツ中継等、その活躍の場は多岐にわたります。音声スタッフの仕事には、スタジオなどで録音した音の調整をしたり音響効果を加え編集するMA（音声処理）という作業も含まれます。自分たちが収録した映像や音がたくさんの視聴者に届けられる何ものにも代え難いやりがいのある仕事です。最初はアシスタントとして、カメラマンや音声スタッフの補助をしながら経験を積んでいきます。 【編集】 取材で撮った映像を編集する仕事です。演出意図が伝わるように、ディレクターや記者から指示を受けて編集する事もあれば、編集スタッフに全てが任させる場面もあります。編集には、構成に沿って一から素材をつないでいく「オフライン編集」と、オフライン編集でつないだ素材にテロップ（字幕スーパー）を入れたり、色調整、画像加工を施す「オンライン編集（EED）」の2種類があります。当社では、報道現場でオフライン編集を行うスタッフと、制作現場でオンライン編集を行うスタッフがそれぞれ活躍しています。編集によって番組の見え方が変わるため、技術的な知識以外にとてもセンスが必要とされます。 ★放送技術★ 【マスター・放送進行】 放送進行は番組やＣＭを事前にチェックし、1日の放送データの作成やファイリングを行う仕事です。マスター運行はテレビ局の中にある主調整室（Master Control Room）で、番組やＣＭを送出し監視する仕事です。番組等が予定通りに放送されている事を365日休むことなく、常時スタッフが交代で監視・運用していることから「テレビ局の心臓部」と言われます。また、ニュースや気象の速報スーパーの送出操作や、災害や突発的な事件が起きた時の緊急特別番組への切り替え操作も行っています。番組送出の最後の砦として、大いにやりがいや充実感を感じる事ができる仕事です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 以下のスケジュールで選考を実施予定です。
まずはエントリーをお願いします。 リクナビにてエントリー ↓ OpenESの提出（提出〆切6月28日必着） ↓ 7月上旬 書類選考 ↓ 7月～8月 面接・SPI適性検査 ↓ 8月 内々定 ※応募状況によってスケジュールが変更する場合がございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：技術系
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：194,330円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：15,830円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：198,680円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：16,180円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：高専の専攻科卒は大学卒と同じ待遇となります |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職：技術系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：32,500円（固定給に含む） 一律職能給：17,000円～18,000円（固定給に含む） 時間外手当、休日勤務手当、深夜早朝勤務手当、宿直手当、年末年始勤務手当、特殊勤務手当、資格手当、役職手当、専門職手当、家族手当、扶養教育手当、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：技術系
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：技術系
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：技術系
土曜・日曜・祝日（シフト勤務者は年間休日数を各月に振り分けて付与） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他、子の看護休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：保養施設等宿泊費の一部補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：技術系 期間：入社後6ヶ月間 |
| ■給与
(1)【正社員】総合職：技術系 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：185,080円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：15,080円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：188,890円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：15,390円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：高専の専攻科卒は大学卒と同じ待遇となります |
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| ■手当
(1)【正社員】総合職：技術系 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：32,500円（固定給に含む） 一律職能給：8,500円～9,000円（固定給に含む） 時間外手当、休日勤務手当、深夜早朝勤務手当、宿直手当、年末年始勤務手当、特殊勤務手当、資格手当、役職手当、専門職手当、家族手当、扶養教育手当、通勤手当 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：53.3%
3年以内女性採用割合：46.7% |
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| 平均勤続年数 | 17.5年（2023年4月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳（2024年4月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：【入社後研修】
●ビジネスマナー研修 ●部署間ローテーション研修（1ヶ月間） ●配属部署でのOJT研修（2ヶ月間） |
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| 自己啓発支援 | あり：会社が対象と認めた資格取得を達成した社員に対して「報奨金」を支給 | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：社員から要請があった場合に実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 応募資格 | ●2025年3月に、大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業見込みの方。 |
|---|---|
| 提出書類 | ●OpenES
※下記は内定後に提出いただきます。 ●成績証明書 ●卒業見込証明書または卒業証明書 ●健康診断書 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催する予定です。 |
採用実績校
九州大学、熊本大学、長崎大学、鹿児島大学、佐賀大学、明治大学、立教大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡大学、山口大学、愛媛大学、会津大学、久留米大学、熊本県立大学、福岡工業大学、広島工業大学、国学院大学、鹿屋体育大学、九州産業大学、長崎県立大学、熊本学園大学、東京工芸大学、大阪芸術大学、崇城大学、筑紫女学園大学、九州龍谷短期大学、熊本高等専門学校、日本工学院専門学校、東放学園専門学校、専門学校九州ビジュアルアーツ、ＥＳＰエンタテインメント福岡
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
マスターなど技術職に興味がある理系学生大歓迎！ - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
