セプテーニグループ
セプテーニグループ
セプテーニグループ
IT・ネット広告・ソーシャルメディア・マーケティング 他
| 業種 |
広告
インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・大学院卒｜総合職 | 101～200名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1457名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学・大学院卒｜総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月36万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、在宅勤務可、20代社員比率30％以上、副業可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
セプテーニグループでは独自の「人材育成方程式」に基づき、「個性」と「環境」の相性の定量化に取り組んできました。
採用活動では、2009年より蓄積した約7,000人のデータを活用して、応募者のセプテーニグループとの相性を算出し選考時の判断の参考材料に使用しています。
選考時には応募者の「個性」「取り巻く環境」「行動」を中心とした情報を取得し、入社後の活躍傾向を算出することで選考判断を行っております。
そのため、志望動機や自己PRの準備、就活対策等は必要ありません。
採用活動では、2009年より蓄積した約7,000人のデータを活用して、応募者のセプテーニグループとの相性を算出し選考時の判断の参考材料に使用しています。
選考時には応募者の「個性」「取り巻く環境」「行動」を中心とした情報を取得し、入社後の活躍傾向を算出することで選考判断を行っております。
そのため、志望動機や自己PRの準備、就活対策等は必要ありません。
募集概要
| 募集職種（※採用各社共通） | ●アカウントプランナー（営業職）
●WEBコンサルタント ●クリエイティブ ●データサイエンティスト/データアナリスト ●システムエンジニア ●コーポレート ●マンガコンテンツ |
|---|---|
| 勤務地 | ■募集会社各社共通
東京、大阪、福岡 ※福岡はコミックスマート社のみ |
| 勤務時間（※採用各社共通） | 9:30～18:30（一部9:00～18:00の会社あり）
※勤続3年目よりフレックスタイム制, コアタイム10:00～16:00, 標準労働時間1日8時間 ※休憩時間12:00～13:00 |
| エントリーについて | リクナビからのエントリー後、専用マイページのID,Passを登録アドレスに送付させて頂きます。
※マイページ発行までお時間が掛かる場合もございます。 |
| 選考フロー |
全地域オンラインで完結する選考フロー（オンライン・リクルーティング）となっています。 内々定時には人事担当者から選考のフィードバックに加え、適性の説明や今後のキャリア予測についてお伝えいたします。 =================================================== まずはマイページにエントリーください。 オンライン・リクルーティングに関するご案内メールを差し上げます。 =================================================== |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与（※採用各社共通） | 大卒・大学院卒：月給365,000円
※一律在宅勤務手当（5,000円）を含む ※固定残業代として、時間外勤務手当45時間分の92,655円、40時間分の深夜勤務手当16,480円を含む ※上記を超過した時間外勤務手当・深夜勤務手当は別途全額支給 [参考] 月平均所定外労働時間：15.9時間（2022年9月末実績） |
|---|---|
| 昇給・評価（※採用各社共通） | 年2回 |
| 賞与（※採用各社共通） | 年2回 |
| 諸手当・福利厚生（※採用各社共通） | ■諸手当
残業手当、通勤手当 ■各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種制度 各種インセンティブ制度、従業員持株会 |
| 休日休暇（※採用各社共通） | ■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇5日間（2年目以降10日間）、創立記念日 有給休暇（入社日時点で3日付与、入社後6ヶ月経過時点で10日付与） |
| 年間休日日数 | 122日（2022年実績） |
| 試用期間 | あり（入社後6か月間）
※労働条件は本採用時と変更なし ※全社共通 |
| 副業制度 | あり
※勤続3年目より対象 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.7%
3年以内女性採用割合：36.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 30.7歳（2022年9月30日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：当社では人材育成の概念を、必要と思われる知識を提供して“育てる”ことから、
職場で良質な経験を重ねることで“育つ”ものであり、それを科学的に測定・評価する取り組みだと定義しています。 具体的には数的根拠に基づいた人材配置を行い、 個々に合わせた異なる学習プランを実行することで成長を加速させ、 その効果を測定・補正することで人材育成を効率化し、再現性の高い方法論を構築することを目指しています。 ■BLP（Business Leadership Program） ： セプテーニグループ全従業員対象 将来の幹部候補を育てるべく、構造的に経営者人材を輩出するために設置されたプログラム。 ■gen-ten ： セプテーニグループ全従業員対象 新規事業創出を促進させるための新規事業プランコンテスト。 |
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| 自己啓発支援 | あり：■自己啓発支援制度 ： セプテーニグループ全従業員対象
社外セミナーやビジネススクール等を受講する際、 受講料や教材費の総額の70％（上限7万円）を支給。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：■キャリア面談 ： 主要子会社の全従業員
希望する各部門の責任者または社員との自身のキャリアについて1対1での面談を実施。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.9時間（2021年度実績）
2022年9月期時点
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.3日（2021年度実績）
2022年9月期時点
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
Harvard University, University of California, Los Angeles, ソウル大学, コリア大学, 上海交通大学, 大連理工大学, Boston University, University of California, Berkeley, Emerson College, Sussex University, Melbourne University, Reading University, Nanyang Technological University, Towson University, International Pacific College 他
Harvard University, University of California, Los Angeles, ソウル大学, コリア大学, 上海交通大学, 大連理工大学, Boston University, University of California, Berkeley, Emerson College, Sussex University, Melbourne University, Reading University, Nanyang Technological University, Towson University, International Pacific College 他
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
