株式会社東北芝浦電子
トウホクシバウラデンシ
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株式会社東北芝浦電子
芝浦電子グループ
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
家電・ＡＶ機器／総合電機（電気・電子機器）／自動車／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器 |
|---|---|
| 本社 |
秋田
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学院卒 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 80名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
大学院卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
１．情熱をもって果敢に挑戦し、「主体的」に行動する人
２．柔軟な発想と想像力を持ち、常に「好奇心」に満ち溢れている人
３．目的意識と意欲を持ち、何事もやり抜く「忍耐力」がある人
４．幅広い場での活躍ができ、変化を楽しめる「環境適応力」に優れている人
１．情熱をもって果敢に挑戦し、「主体的」に行動する人
２．柔軟な発想と想像力を持ち、常に「好奇心」に満ち溢れている人
３．目的意識と意欲を持ち、何事もやり抜く「忍耐力」がある人
４．幅広い場での活躍ができ、変化を楽しめる「環境適応力」に優れている人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
【設計課】センサの設計開発 【FA課】設備の設計製作 (2)【正社員】管理・事務系 【品質管理部門】品質検査、試験分析 【事務部門】総務、経理、人事採用 【生産管理・資材部門】資材調達、購買管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系
秋田 備考：東北芝浦電子本社(秋田県仙北市田沢湖) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:10～17:10（休憩：1時間10分） 備考：■週所定労働時間 38時間(1年単位の変形労働時間制) ■年間就労日数 248日 |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1)技術系
【設計課】製品の設計開発 お客様のニーズに合わせたセンサの設計開発や、既存製品のカスタムを行います。 【FA課】工場内設備の設計製作 自社製品の生産に使用する設備の設計や組立を行います。 ※FAとは Factory Automation の略称で、生産工程の自働化を図るシステムのことです。 (2)管理・事務系 【品質管理課】品質検査、試験分析 材料受入から製品出荷まで当社製品の品質に関わる業務を行います。 材料や製品の検査・分析調査や、試作品の性能テストを行います。 【事務部門】総務、経理、人事採用 総務、経理、人事、採用など、会社内の経営管理を行います。 【生産管理・資材部門】資材調達、購買管理 生産計画の立案や、材料の調達や管理、受注・発注を行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会→一次選考(WebSPI・書類提出)→二次選考(WEB面接)→最終選考(対面面接)
【提出資料：詳細はエントリー後にご連絡いたします】 ・履歴書(顔写真有) ・作文(テーマ指定、原稿用紙2枚分程度) ・成績証明書 ※大学側の都合等により提出が遅れる場合は、発行可能になり次第ご提出ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系
短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給：180,000円 ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給：235,000円 ※基本給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：250,000円 ※基本給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系
1.通勤手当 通勤距離に応じて30,000円まで支給 2.借上社宅手当 借上社宅に住む場合に25,000円まで支給（対象基準あり） 役付手当、特殊勤務手当、子ども手当、出向手当、単身赴任手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系
年2回 備考：7月・12月 2024年 実績：6.35ヶ月、2023年 実績：6.15ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系
土日祝(社内カレンダーによる) 年末年始、GW、お盆に長期休暇あり 年間休日：117日 有給休暇：10日 ※初年度：10日(入社後3日、入社半年後7日付与) 入社1年後：11日 最高20日(6年目以降) 1時間単位での有給取得可 特別有給休暇：結婚、出産などの場合 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
借上社宅制度：会社周辺のアパートを社宅として貸し出す制度です。最大半額の家賃補助があります。 通信教育受講制度：受講を希望する通信教育、外部セミナーの費用を全額負担します。 福利厚生倶楽部：レジャーやグルメをお得に楽しめるサービスです。会社付近の施設で使用できるクーポンもあります！ 持株会：自社株を購入、保有できる制度です。1,000円から開始できて、奨励金として資金の10％が付与されます。 モデル月収例：2026年4月予定(月収) ■院卒 初任給 280,000円(日給月給250,000円＋手当) ■大卒・高専専攻科卒 初任給 265,000円(日給月給235,000円＋手当) ■短大・専門・高専本科卒 初任給 210,000円(日給月給180,000円＋手当) 月収例には以下を含みます。 ※借上社宅手当 25,000円(対象基準あり、自宅が遠方のため借上社宅に住む場合) ※通勤手当 5,000円(片道約9kmの場合)※上限30,000円 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】管理・事務系 期間：新入社員研修：1ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年12月31日時点）
2024年 採用者数 3名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2024年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.5歳（2024年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修…入社後、芝浦電子グループ全体での研修を1.5ヶ月（web研修2週間+現地研修4週間）行います。その後、1ヵ月かけて、社内すべての部門の業務を体験します。
フォローアップ研修…入社1～3年目に実施します。 その他、社内の教育訓練体系に沿って、階層別、職能別の研修を適宜実施します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育支援…会社指定の通信教育の中から自由に選択・受講し、合格終了した受講料は全額補助します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：部門スキル検定…部門ごとに必要なスキルを設定し、熟練度を管理します。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年12月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しています。
|
|---|---|
| 採用学部学科 | 技術系（理系学部）
管理・事務系（全学部全学科） |
| 選考フロー | リクナビよりエントリー
↓ 対面説明会/web説明会への参加 ↓ 一次選考（ウェブ受験、必要書類の提出） ↓ 二次選考（個人面接） 一次選考後、約1～2週間前後に実施 ↓ 最終選考（個人面接） 二次選考後、約1週間後に実施 ↓ 内定 一次選考から約1カ月 |
| 必要提出書類 | ・履歴書(顔写真有)
・作文(テーマと書式は選考申込後に連絡いたします) ・卒業見込証明書 ・成績証明書 ※大学側の都合等により、提出が遅れる場合は、発行可能になり次第 別途当社に郵送またはご持参ください。 |
採用実績校
＜大学院＞
新潟大学大学院
＜大学＞
秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、石巻専修大学、釧路公立大学、東北工業大学、日本工業大学、山形大学、北海道科学大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、上野法律ビジネス専門学校
新潟大学大学院
＜大学＞
秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、石巻専修大学、釧路公立大学、東北工業大学、日本工業大学、山形大学、北海道科学大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、上野法律ビジネス専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 秋田
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒014-1201
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66
事務課 総務係 田中
TEL: 0187-46-2888(代)
E-MAIL: recruit@t-shibaura.co.jp
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66
事務課 総務係 田中
TEL: 0187-46-2888(代)
E-MAIL: recruit@t-shibaura.co.jp
掲載開始：2025/01/27
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- 業種
- 輸送機器
- 勤務地
- 北海道・東北
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- 業種
- 半導体・電子部品・その他
- 勤務地
- 北海道・東北
-
- 業種
- 設備・設備工事関連
- 勤務地
- 北海道・東北
-
- 業種
- 半導体・電子部品・その他
- 勤務地
- 北海道・東北
-
- 業種
- 半導体・電子部品・その他
- 勤務地
- 北海道・東北
-
- 業種
- 自動車
- 勤務地
- 北海道・東北
-
- 業種
- 精密機器
- 勤務地
- 北海道・東北
-
- 業種
- 半導体・電子部品・その他
- 勤務地
- 北海道・東北
-
- 業種
- 精密機器
- 勤務地
- 北海道・東北
-
- 業種
- 半導体・電子部品・その他
- 勤務地
- 北海道・東北
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