【福岡・佐賀・長崎・山口・宮城】介護職 | 11~15名 |
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【福岡】事務員 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】施設事務(4)【正社員】総務人事(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】管理栄養士(7)【正社員】医療事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護員
介護が必要な方のサポートを行います。身体介護や生活援助などを通して、一人ひとりのご利用者に合わせたケアを行います。 (2)【正社員】生活相談員 介護施設のご利用者やご家族を対象に、介護サービスの窓口としての役割を担います。相談対応、関係各所への連絡や調整、ご利用者の入退所などの各種手続き、地域との連携などを行います。 (3)【正社員】施設事務 電話対応、来客対応、備品管理・発注など一般事務業務や介護報酬及び利用料などの請求業務や勤怠管理、経理業務と、多岐にわたる事務業務を行います。 (4)【正社員】総務人事 法人本部において総務・人事の業務全般を担います。人事や労務管理、新卒・中途採用業務、社内研修の企画・運営、法改定への対応や規則・規定変更など行います。 (5)【正社員】栄養士 献立の作成・発注・検品等の補助等、食事管理業務や簡単な調理も行います。 (6)【正社員】管理栄養士 献立の展開・発注・検品栄養やマネジメントを含む栄養管理業務や厨房管理業務全般を行います。簡単な調理もございます。 (7)【正社員】医療事務 【医療事務資格お持ちの方、限定求人】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での、医療請求業務を担います。専用ソフトへ実績等の入力、医療機関とのやり取り、確認業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】施設事務(4)【正社員】総務人事(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】管理栄養士(7)【正社員】医療事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護員
宮城、山口、福岡、佐賀、長崎 備考:福岡県/福岡市内(東区・西区・博多区・中央区)、春日市 佐賀県/佐賀市諸富町 長崎県/長崎市筑後町、長崎市網場町 山口県/萩市 宮城県/仙台市泉区 (2)【正社員】生活相談員 福岡 備考:福岡県/福岡市東区 (3)【正社員】施設事務(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】管理栄養士 福岡 備考:福岡県/福岡市内(東区・西区・博多区・中央区)、春日市 (4)【正社員】総務人事 福岡 備考:法人本部/福岡県福岡市東区雁ノ巣1-7-25 M・T奈多ケア院 (7)【正社員】医療事務 福岡 備考:福岡市中央区清川1丁目3-1 グッドタイムホーム4・南天神 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】施設事務(4)【正社員】総務人事(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】管理栄養士(7)【正社員】医療事務
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:シフト例 ※1ヶ月変形労働時間制(シフト制) ・介護員/勤務先により各種シフトあり※福岡県、長崎県、宮城県は夜勤有り ・生活相談員・総務人事・施設事務・調剤薬局事務/8:45~17:45(休憩60分) |
採用ステップ&スケジュール | 【福岡・佐賀・長崎・山口】※長崎は面接のみ
会社説明会(施設見学) ▼ 一次選考(面接) ▼ 最終選考(筆記試験・面接) ▼ 内々定 【宮城】 会社説明会 ▼ 選考(筆記試験・論述・面接) ▼ 内々定 ※内々定が出るまで約2週間程度です。 |
提出書類 | 【全国共通】履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業(見込)証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護員
介護員:福岡・佐賀・山口勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円(一律手当含む) 介護員:長崎勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:192,000円(一律手当含む) 介護員:宮城勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:207,500円(一律手当含む) (2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】施設事務(4)【正社員】総務人事(7)【正社員】医療事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円(一律手当含む) (5)【正社員】栄養士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:205,000円(一律手当含む) (6)【正社員】管理栄養士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:215,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】介護員
介護員(福岡・長崎・宮城) ■夜勤手当 夜勤手当 7,500円/回(平均月4~5回) ■資格手当 介護福祉士 5,000円、社会福祉士 6,000円 ■通勤費 月額50,000円まで支給(規定有り) 介護員(佐賀・山口) ■資格手当 介護福祉士 5,000円、社会福祉士 6,000円 ■通勤費 月額50,000円まで支給(規定有り) (2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】施設事務(4)【正社員】総務人事 ■資格手当 介護福祉士 5,000円、社会福祉士 6,000円 ■通勤費 月額50,000円まで支給(規定有り) (5)【正社員】栄養士(6)【正社員】管理栄養士 ■通勤費 月額50,000円まで支給(規定有り) 資格手当は月給に反映済み 栄養士手当:5,000円 管理栄養士手当:15,000円 (7)【正社員】医療事務 ■通勤費 月額50,000円まで支給(規定有り) |
昇給 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】施設事務(4)【正社員】総務人事(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】管理栄養士(7)【正社員】医療事務
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員
年1回 備考:勤続1年以上より支給対象 (3)【正社員】施設事務(4)【正社員】総務人事(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】管理栄養士(7)【正社員】医療事務 備考:無し |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】施設事務(4)【正社員】総務人事(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】管理栄養士(7)【正社員】医療事務
月9日、2月のみ8日(シフト制) 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 ※入社して半年後に10日支給 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:育児、介護休暇は勤続1年間以上、慶弔休暇については正社員登用後対象 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■待遇・福利厚生・社内制度:【全国共通】 ◎退職金制度 ◎介護休業・介護短時間制度 ◎育児休業・育児短時間制度 ◎資格取得補助金制度 ◎弔慰金制度 ◎定期健康診断 ◎再雇用制度 ◎制服貸与 【九州・宮城】 ◎永年勤続表彰 (5年:5,000円 10年:10,000円 15年:15,000円 等) 【福岡のみ】 ◎勤続最大5年でテーマパークまたはハワイにご招待 ◎独身寮※社員寮は空き状況によってご案内できない可能性があります。 ◎医療補助金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護員(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】施設事務(4)【正社員】総務人事(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】管理栄養士(7)【正社員】医療事務 期間:初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.5%
3年以内女性採用割合:77.5% |
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平均勤続年数 | 6.1年(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.8歳(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<充実の研修制度>
福祉や介護について学んだことがない方も安心です!それぞれのスペシャリストを目指し、職種や職階にあわせた研修制度を整えています。 ■新入職員研修(新型コロナウイルスの感染状況を見ながら開催を検討) ※介護業界で働く一員として、基礎知識を学び習得していただきます! ・仕事の基本とビジネスマナー ・就業規則概説 ・介護保険に基づく運営基準 ・介護職員に求められること など、その他多くの専門講義を行います。 ■初級研修 入社して1年の新卒職員を対象に社会人としての自分を振り返り、職員としてスキルアップに向けたフォローを行います。 その他、創生会では各職員がスペシャリストとして活躍するために、必要な技術や知識を習得できるよう様々な研修を実施。キャリアアップのためのサポートを行っています。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:■プリセプター制度
マンツーマンで担当の先輩職員が指導を行うプリセプター制度。きめ細やかな介護の技術や知識の指導だけでなく、仕事を越えた不安や悩み等も相談できる心強いサポートを行っています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |