株式会社NTTデータ ウェーブ
エヌティティデータ ウェーブ
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価190件~200件
総合評価 4.56 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.56

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
SE職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1567名

モデルケース

SE職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆お客様の目線で物事をとらえ、お客様の声に耳を傾けたコミュニケーションを大事にしている方
◆ITに興味を持ち、日々進歩していく技術に対して意欲的に取り組み、知識を吸収できる方
◆当事者意識を持ち、変化を機会ととらえ、自ら考え行動し目標を達成できる方

そして、あなたのやる気と熱意が大切です。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
システムの企画提案・設計・開発・アフターメンテナンス
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京
 備考:本 社:東京都渋谷区千駄ヶ谷
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間40分
 フレキシブルタイム1:5:00~22:00
採用ステップ&スケジュール ◆お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務システムを構築したい!
★大規模業務システムの構築に携わり、お客様に直接貢献したい!
■グローバルビジネスにも携わってみたい!
●社員は財産!そんな人『財』育成ポリシーを持った企業で働きたい!

と思っている方、是非エントリー下さい。
------------------------------------------------------------------------
1.「Webエントリー」からエントリーして下さい。
  ※エントリーされた方に後日、会社説明会等の詳細情報をご案内します。
       ▼
2.会社説明会にご参加下さい。
  ※会社説明会にご参加された方に選考試験(Web試験)以降の選考過程をご案
   内します。
       ▼
3.選考試験(Web)
  ※WebCAB試験と適性検査を受験いただきます。
       ▼
4.選考試験(グループディスカッション)
       ▼
5.選考試験(面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給)
  月給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給)
  月給:241,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給)
  月給:249,000円

 備考:※基本給のみ。この他に各種手当が支給されます。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

 通勤手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、在宅勤務手当 等
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:128日
 有給休暇:20日~20日
 ※翌年度まで繰り越し可
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始(5日)、夏季(5日)、その他記念日休日等あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:NTT企業年金基金、所得補償保険
福利厚生:・借り上げ社宅制度および住宅手当制度有り
・NTTベネフィットワンパッケージによる宿泊施設およびアミューズメント施設の利用および
 育児・介護・健康に関する経済的支援有り。
・健康診断オプション検査に利用可能な健康診断ポイントの付与(当社独自)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 10人 4人
2023年度 8人 7人
2022年度 9人 9人
3年以内男性採用割合:57.4%
3年以内女性採用割合:42.6%
平均勤続年数 13.3年(2024年4月1日時点)
平均年齢 40.9歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・職級別階層研修
・各種IT技術力向上研修
・英語力向上支援       等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・WAVE-CDP認定制度(当社独自)
・プロフェッショナルCDP認定制度(NTTデータグループ制度)
月平均所定外労働時間 23.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人6人
取得対象者数 11人6人
育休取得率 63.6%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募学科 文系理系を問わずご応募受け付けています。
採用人員 システムエンジニア : 15~20名程度(2025年4月採用予定数)
提出書類 履歴書(写真貼付要)
※提出にあたっては、選考フェーズ時のタイミングでお知らせします。
個人情報の取扱い リクナビ2025のWebエントリーから記載された個人情報やご提出頂く履歴書記載の個人情報の利用目的は、会社説明会・選考試験日程、選考結果等の連絡、及び採用活動における参考資料に限定します。
また、ご提出頂きます履歴書は返却致しかねます事をご了承下さい。
(保有の必要が無くなり次第、弊社で適切に破棄致します)
選考方法 Web試験・グループディスカッション・面接
採用方針 NTTデータウェーブの将来を一緒に担っていっていただける熱意と意欲を持った方を求めています。
応募方法 自由応募
【WEB説明会】 ・WEB上で録画会社説明会を開催します。
 ご予約はマイページにてご登録いただけます。

採用実績校

会津大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、石巻専修大学、愛媛大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、九州大学大学院、京都女子大学、京都大学大学院、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、公立はこだて未来大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、尚美学園大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長崎大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道科学大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)