株式会社 秋山住研
アキヤマジュウケン
2026

株式会社 秋山住研

メーカー/住宅/建築/設計/不動産/深呼吸する家
業種
住宅
建築設計/不動産/損害保険
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4年生大学卒業・営業アドバイザー職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 59名

モデルケース

4年生大学卒業・営業アドバイザー職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

実現したいことがある方 歓迎いたします。

秋山住研が社員に大事にしてほしいことの1つに
「自己実現をしてほしい」ということがあります。
これは、言い換えれば、自分自身の夢を実現するうえで、
会社をうまく利用してほしい、ということです。

「とにかく稼げるようになりたい」
「いつか独立して自分で会社を経営したい」
「いつかこどもが生まれた後でも長く働いてきたい」

どんな夢や目標でもOKです!

もちろん、今はまだ何がやりたいのかよくわかっていないけど
将来やりたいことができたときにそれを実現できるように
力を蓄えておきたい…という方も歓迎いたします。

とにかく自分を成長させていきたい!
という熱い思いをお持ちの方、是非挑戦をお待ちしております♪

募集概要

職種 (1)【正社員】アドバイザー職(2)【正社員】設計職
仕事内容 (1)【正社員】アドバイザー職
展示場や店舗にお越しいただいたお客様や資料請求をくださったお客様へ弊社のオリジナル住宅「深呼吸する家」のご案内をしていただきます。お客様の家づくりのサポーターとして活躍をしていただく仕事です。
(2)【正社員】設計職
お客様の思い描く暮らし方をヒアリングし、その暮らしを実現するためのプランニングを行っていただきます。図面の作成から現場の管理まで実施いただくので、建築家としての実力を磨いて頂ける環境があります。
応募資格 (1)【正社員】アドバイザー職(2)【正社員】設計職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】アドバイザー職(2)【正社員】設計職
 兵庫
 備考:・三木本店
・加東支店
・加古川展示場
勤務時間 (1)【正社員】アドバイザー職(2)【正社員】設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:※支店によって、「9:00~18:00」の店舗もございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】アドバイザー職(2)【正社員】設計職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円

  固定残業代/月:50,000円/33時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業手当分を超えて労働した分に対しては、割増賃金を支払います。
手当 (1)【正社員】アドバイザー職(2)【正社員】設計職
 備考:通勤手当に関しては、通勤距離に応じて別途規定ございます。

 ・営業手当(営業職のみ支給※一律5万円)
・住宅手当(設計職のみ支給※別途規定有り)
・親孝行(家族)手当(※設計職のみ支給)
・資格手当
・車両手当
・子ども手当
・役職手当
昇給 (1)【正社員】アドバイザー職(2)【正社員】設計職
 随時
賞与 (1)【正社員】アドバイザー職(2)【正社員】設計職
 備考:※業績に応じて、支給いたします。
休日・休暇 (1)【正社員】アドバイザー職(2)【正社員】設計職
 週休2日制(毎週火曜・水曜)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】アドバイザー職(2)【正社員】設計職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.4歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:◆社内研修
・新入社員研修
・商品知識勉強会
・営業研修
・設計研修

◆社外研修
・モチベーションマネジメント
・営業研修
・設計塾
・他社視察ツアー(他府県の会社への視察)
など
自己啓発支援 あり:外部のコンサルティング会社主催の自己啓発関連の内容の研修への参加費用を会社負担。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Google Meetを用いてのオンライン説明会での開催をメインとさせていただきます。

そのため、参加を希望される方は事前にアプリの取得をお願いいたします。

参加のためのURLは、各説明会開催日の前日~当日の朝にメールにてご案内申し上げます。

どうぞよろしくお願いいたします。

採用実績校

関西大学、関西学院大学、京都造形芸術大学、神戸学院大学、駒澤大学、姫路獨協大学、北陸大学、山口大学、山口大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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