株式会社シミズ
シミズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社シミズ

化学メーカー/研究開発/有機合成/電機・半導体・自動車市場
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・開発職 1~5名
大学卒・技術営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 109名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・技術営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★☆化学系学生大歓迎☆★
特に、材料関係を専攻していた
学生は歓迎します◎

*

【チャレンジ精神と好奇心に期待しています!】

私たちシミズはこれまで
めっき・塗料メーカーとして
70年以上の歴史がある企業です。

老舗ながらも、
新しい挑戦や柔軟な発想を大切にする社風。

環境意識が高まる以前の1970年代から、
溶剤を使用しない水溶性の塗料や
有害物資を使わないめっき液を開発したり、
クオリティの高い塗装を可能にする
電着塗装「エレコート」を生み出したり…。

先例がないことを諦める理由にせず、
チャレンジ精神を大切にしながら道を切り開いてきました。
そして、この精神を支えるのは、
何といっても探求心。

大手企業を中心に様々な企業の皆様と、
お互いの意見を大切にしながら
フラットな関係性でものづくりを行います。

ときにはうまくいかないことが起きても、
「こうしたらできるんじゃないか」と、
考えて、実験して、また考えをめぐらして、
私たちは技術革新に挑んできました。

このような姿勢を大切にしてきた私たちですから、
前向きな失敗なら大歓迎です!
いま、現場に立つ技術者も営業も、
大きな壁にぶつかるたびに、
「じゃあ次はどんなやり方があるだろう」と
探求心を燃やしながら成長してきました。

学生時代、研究活動で身につけた
物事を面白がれるその力は、きっとあなたの財産です。
私たちとワクワクしながら、
ものづくりの奥深さを追求しませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
仕事内容 (1)【正社員】開発職
営業部門とタッグを組み商品を開発します。
電着塗料の主材料となる高分子化合物は全て自社設計。
業界でも高い専門性を誇ります。
めっき薬剤に関しては、人体や環境に負荷を掛ける物質を用いません。
(2)【正社員】技術営業職
表面処理薬品を拡販する営業です。

電気・電子・工作機器や自動車メーカー、
それらの部品メーカーを中心にお客様は様々。
ホームページまたは電話から
問合せがあった企業のもとへ訪問します。
応募資格 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:244,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:266,000円
手当 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
 備考:家族手当・住宅手当・通勤手当・介護手当あり
昇給 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
 年2回
 備考:7月&12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
 ≪年間休日120~125日≫
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
※祝日は会社カレンダーにより振替出勤の場合有
夏季休暇5~7日
年末年始5~7日
その他(会社カレンダーによる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:独身寮あり
最寄駅と会社間は通勤用の自転車貸与
資格取得促進
住宅手当
家族手当
子供手当
介護手当
社員食堂
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
 期間:6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】技術営業職
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2025年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2025年1月1日時点)
平均年齢 38.5歳(2025年1月1日時点)
研修 あり:■ジョブローテーション(~入社3ヶ月)
職種に関係なく、社内の全部門をまわり
業務についてひと通りの知識を
身につけていきます。



■OJT(~入社6ヶ月)
配属先で3ヶ月間OJTを通じて
この先必要となる専門知識の基礎を養います。
OJT終了後もムリなく現場で活躍できるよう、
チーム制で先輩社員も丁寧にサポート。
失敗を恐れず挑戦できる環境です。
自己啓発支援 あり:資格受験費用の補助制度あり!
さらに資格手当もあります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用先一覧 Apple いすゞ自動車 LG 大阪ガス オリエンタルモーター オリンパス オンワード樫山 カシオ計算機 キヤノン 京セラ SAMSUNG SILHOUETTE シマノ シャープ SWAROVSKI ソニー TDK TOTO Triumph ニコン 日本電産グループ HUAWEI パナソニック BURBERRY BEATS 日立アステモ 日立金属 Hewlett-Packard BYD PHILIPS 富士工業 富士電機 富士フイルム FOXCONN マイクロソフト 美和ロック MOTOROLA ユニクロ Lenovo YKK Wacoal・・・ (五十音順、敬称略)
シミズの歴史 1880年…清水喜助が清水喜助商店を創設

1949年…清水商事株式会社として発足

1953年…技術開発部設置。ニッケルめっき用光沢剤の生産開始

1970年…環境技術部を設置し、公害問題に取り組む

1976年…計量証明事業所として認可を受け、計量証明事業開始

1980年…装飾用スズ合金めっき剤の開発と工業化で、工業技術賞受賞

1982年…めっき上の電着塗装プロセス「エレコートAM」「エレコートCM」を開発

1984年…めっき上の電着塗装プロセスの開発工業化による工業技術賞受賞

1985年…株式会社シミズに社名を変更

1988年…転換社債発行(4,800万円)大阪中小企業投資育成株式会社全額引受け

1990年…アニオン電着塗膜の低温硬化法の開発、工業化で「第15回発明大賞」池田特別賞受賞

1991年…低温硬化法による電着塗装塗膜の開発育成に対し「科学技術庁長官賞」受賞

1992年…加納工場落成、テクノ事業所設置。機能性電着塗装の受託加工開始

1999年…上海事務所開設、台湾、中国への輸出が増える

2000年…ツヤ消しカチオン電着塗料開発 ISO9001 認証取得

2001年…ポリイミド系電着塗料開発 ISO14001認証取得

2005年…ソニーグリーンパートナーの認証取得

2006年…石切工場落成、製品の製造拠点となる

2009年…装飾電着塗料に耐摩耗タイプを開発 中国に統括子会社「希米主(上海)貿易有限公司」を上海に設立

2012年…一般社団法人色材協会より色材協会賞技術賞を受賞

2014年…ポリイミド系電着の受託加工開始

2017年…平成29年度大阪優秀発明大賞を受賞。(大阪瓦斯株式会社様と共同受賞)

2019年…現住所に本社を移転

2022年…国内全サイトで、再生可能エネルギー100%由来の電気使用を開始
受賞歴 1991年「科学技術長官賞」受賞
2017年「平成29年度大阪優秀発明大賞」受賞
2018年「平成30年度近畿地方発明表彰日本弁理士会会長」受賞
2021年 当社開発員は電気化学会の技術賞(棚橋賞)を受賞
※その他受賞実績多数

採用実績校

大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢大学、関西外国語大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、首都大学東京、信州大学、東京工業大学、鳥取大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、福井大学、武庫川女子大学、立命館大学
他採用実績校多数

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
化学・物質工学系

連絡先

〒578-0901
大阪府東大阪市加納 4-11-23
TEL (072)965-8888
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。