プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
団体・連合会/その他サービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連 |
---|---|
本社 |
兵庫
|
直近の説明会・面接 |
---|
大学卒:介助スタッフ | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介助スタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】介助スタッフ
職種・仕事内容の詳細を参照ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】介助スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介助スタッフ
兵庫 備考:西宮市内 |
勤務時間 | (1)【正社員】介助スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:週40時間勤務で勤務日、勤務時間は1ヶ月単位のシフト制 ※1ヶ月の平均勤務時間170~180時間 ※1日1時間の日もあれば夜勤の日もあります。 <勤務例> 1日:9:00~12:00 2日:18:00~翌8:00 3日:~8:00 4日:21:00~22:00 5日:待機日 6日:休み 7日:9:00~17:30 ※待機日とは急な人員不足をカバーする要員確保を目的とし、 電話を受けてから1時間以内に出勤できる事が条件となっています。 |
職種・仕事内容の詳細 | <介助スタッフ>
利用者様の自宅に訪問し、日常生活の介助(食事、排せつ、入浴、就寝など)を行い 利用者様が実現したい生活をサポートしていくお仕事です。 入職後は、新人スタッフ研修を1年の間に6~10回行います。 座学で福祉制度の仕組み、法人の特徴、活動内容、海外支援事業 などについて学びます。また、事業所にて重度訪問介護の資格取得に 向けた研修を3日間実施。資格取得後に実務をスタートします。 実務はまず先輩と利用者様のご自宅を訪問し、 一緒に介助を進めながら学んでいき、少しずつ利用者様を引き継いでいきます。 訪問先は西宮市内が中心です。 利用者様お一人お一人で介助内容は異なります。 ご希望に応じた生活サポートを行う中で ご本人と一緒に楽しむ機会も多いです! |
給与 | (1)【正社員】介助スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:263,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:79,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】介助スタッフ
通勤交通費全額支給、住宅手当50,000円(月/規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】介助スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介助スタッフ
備考:一時金を年3回支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介助スタッフ
月6~10日休み(勤務シフトによる) 年間休日:120日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 18.3年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:各利用者に合わせた介助研修や業界の歴史や制度についての研修などを実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:介護福祉士資格習得の費用免除 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後、先輩が面談や聞き取りを行いサポートします! | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
|
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。