コトヒラ工業株式会社

例えば、食品・医薬品の工場では『異物混入』が大きなリスクになりますし、自動車工場では、鉄と鉄を接合(溶接)して車体等をつくる必要がありますが、溶接時に発生する煙・粉じんが作業者の健康被害に繋がらないよう配慮が求められます。また、毎日入るお風呂においては、耐久性、そして点検時に作業者がケガをしないような工夫が重要となり、スマホやPC等に内蔵されている半導体においては、繊細だからこそ、必ず世の中に出回る前に、特定の環境下での製品試験が欠かせません。このように、私たちを取り巻く社会・日常生活において、『安心で安全な空間・環境』が不可欠なものとなっているからこそ、私たちは<環境衛生>を考え続けています。

当社が目指しているのは、社員一人ひとりがイキイキと働くことのできる職場環境づくり。給与・待遇、職場環境、社員のキャリアアップに経営資源を投入し、社員の生活が豊かになるようサポートしています。また、転居を伴う【転勤がない】ことはもちろん、【年間休日120日程度】・【月平均残業時間は約12時間】のため、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。こういった背景から、『健康経営優良法人2024』の認定はもちろん、様々なライフスタイル等に合わせた働き方ができる企業や、積極的な人材育成に取り組む企業など、一歩進んだ企業を認証する長野県の制度『職場いきいきアドバンスカンパニー』の認証も受けています。

オンオフの環境整備にも注力！当社は設備投資だけではなく、『社員（人）への投資』も積極的に行っています。例えば昨年は、「お疲れ様！」「よく頑張ったね！」「ありがとう！」という言葉を伝える際に報酬としてポイントを贈ることができる『ピアボーナス制度』を導入。もらったポイントはギフト券等へ変換することができます。また、その他にも1食300円台で利用可能な社員食堂や、家賃1万円台の１K物件、家賃2万円台の3LDK物件(家族向け物件)もご用意。できるだけ生活コストを抑えて過ごせるほか、冬場は本社工場から20～30分ほど車を走らせれば到着するゲレンデの無料リフト券貸し出しも行っています。