業種 |
繊維
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本社 |
滋賀
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 185名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産機械オペレーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
繊維業界の専門商社、問屋、生地メーカーなどのお客様に生地加工の提案営業 (2)【正社員】生産機械オペレーター 晒(漂白)、シルケット、染色、仕上など、生産の各工程で加工機械を管理など |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産機械オペレーター
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産機械オペレーター
滋賀 備考:滋賀県東近江市五個荘簗瀬町611 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産機械オペレーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方 月給:177,000円 ※基本給:177,000円 大学 卒業見込みの方 月給:187,000円 ※基本給:187,000円 (2)【正社員】生産機械オペレーター 短大 卒業見込みの方 月給:179,000円 ※基本給:179,000円 大学 卒業見込みの方 月給:187,000円 ※基本給:187,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産機械オペレーター
皆勤手当、精勤手当 、通勤手当(上限20,000円)、家族手当 、 住宅手当(条件有) 、 時間外手当 、役職手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産機械オペレーター
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産機械オペレーター
年2回 備考:売上によって決算賞与有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産機械オペレーター
週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産機械オペレーター 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 7.4年(2023年4月1日時点) | ||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||
研修 | あり:繊維の基礎知識からファッションビジネスまで幅広い分野について | ||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用補償制度あり | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |