業種 |
自動車
半導体・電子部品・その他/家電・AV機器
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本社 |
大分
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総合職(管理監督者・技術者候補) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 53名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
職種 | (1)【正社員】管理監督者・技術者候補 |
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仕事内容 | (1)【正社員】管理監督者・技術者候補
人事労務・経理・一般事務・技術・品質管理・保全・生産管理・マネジメント・営業・ネットワーク&システム保守運用など |
応募資格 | (1)【正社員】管理監督者・技術者候補
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】管理監督者・技術者候補
福岡、大分 備考:大分県内、福岡県内の各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】管理監督者・技術者候補
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:8:00~17:30、8:30~17:30他、採用部署による。 (1日の労働時間が多い部署は休日カレンダーで調整し、年間総労働時間は変わりません) |
提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書(採用内定者のみ) |
採用ステップ&スケジュール | 書類選考、面接試験(1回)
※事前にインターンシップなどを希望することも可能です。 選考は本社(大分県国東市)、及び勤務希望工場(大分県内・福岡県内のいずれか)で行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】管理監督者・技術者候補
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円~196,000円 ※基本給:190,000円~196,000円 高専 卒業見込みの方 月給:204,000円~204,000円 ※基本給:204,000円~204,000円 大学 卒業見込みの方 月給:214,000円~214,000円 ※基本給:214,000円~214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円~220,000円 ※基本給:220,000円~220,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】管理監督者・技術者候補
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】管理監督者・技術者候補
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】管理監督者・技術者候補
日曜他、会社カレンダーによる 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理監督者・技術者候補 期間:採用後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、専門教育セミナー 等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |