株式会社ヤマノ
ヤマノ
2026

株式会社ヤマノ

食品商社
業種
商社(食料品)
食品/その他専門店・小売/その他商社
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.88 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.76

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職コース(営業・事務・管理系業務) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 772名

モデルケース

総合職コース(営業・事務・管理系業務)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■□-------------------------
 ヤマノの求める人物像
-------------------------□■

◇パンやお菓子・食べることに関心が強い人
◇好奇心が旺盛で、調べたり、試してみたい人
◇人と話をしたり、一緒に遊ぶのが面白いと感じる人
◇一生懸命、取り組んで何かを達成し、実現したい人

特別、難しい条件はありません!
少しでもこちらの条件に当てはまる方を歓迎しております。


■□-------------------------
  ヤマノで働く魅力
-------------------------□■

◇会社だけではなく、取引先との信頼関係を築いて、営業個人を評価していただくこともある!
◇若いうちから成長できる環境
 入社数年目でも小さい取引先だけでなく、大きな取引先も担当させてくれる。
◇先輩のフォローがあるので安心できる

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職コース
仕事内容 (1)【正社員】総合職コース
◆営業
◆事務(営業事務・ECサイト運営(ネット販売))
◆管理系業務(経理事務・人事総務・情報システム関係)
※3か月の研修後、適性をみて各部署に配属になります。
応募資格 (1)【正社員】総合職コース
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職コース
 千葉、京都、大阪、兵庫、岡山
 備考:
【本社・姫路支店】
兵庫県姫路市神子岡前1-4-33
【東京支店】
千葉県市川市福栄4-5-18
【京都支店】
京都府京都市伏見区中島宮ノ前町21
【大阪支店】
大阪府大阪市西淀川区御幣島3-8-13
【岡山支店】
岡山県岡山市中区長岡33番地
勤務時間 (1)【正社員】総合職コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【営業】
ヤマノの営業は単に「自分が提案したい商品」を販売するだけではありません。
メーカーやマーケットなど多方面から情報を収集・分析し、
それをもとにお客様のニーズに合致した最適な提案を行い、
商品開発や商品改良等をサポートすることも大切な仕事のひとつです。

たとえば、ある若手社員は提案時に普通のプリンではなく、
栄養価の高い卵を使った高級志向のプリンをお客様に提案し商品化に繋げました。
お客様から感謝の言葉を頂きその社員は大変感激したといいます。
このように取引先様との信頼を築き、やりがい・醍醐味・面白さを味わうことができるのは
ヤマノの営業の魅力です。

また、メーカーとの大きな違いや強みは、ヤマノでは、砂糖や小麦粉、油脂、
その他製菓製パン材料などあらゆる商材を取り扱っているためお客様により幅広い提案ができるところ。
もちろん、食品に関する知識がなくても大丈夫です!
知識豊富な先輩社員が懇切丁寧に教えますので、若いうちから大きな取引先を担当しても成長できる環境になっています。

【事務】
◆営業事務
お客様から注文を受け、品目、量、納品日などを的確かつ迅速に確認し、
在庫データをチェックしながら伝票を発行します。

また、商品をメーカーに発注し、営業が受けてきた注文を手配します。
営業事務の日々の仕事の積み重ねがヤマノの信頼を築いており、根幹を支える大切な仕事です。

◆ECサイト運営(ネット販売)
「いつでも身近に 美味しい・ヘルシー・安心 食品を」をモットーに
低たんぱく食品をはじめとし、減塩食品・健康補助食品・製菓製パン材料などを販売しています。
何の商品を仕入れて販売するか、どういった広告を打つか、どのようなデザインのWEBページにするか等は
担当者が自身で決めているので、やりがいがあります。

また、通販サイトでの売り上げは年々右肩上がりで伸びてきており、とても将来性がある事業です。

【管理系業務】
◆経理事務
得意先への請求書発行や入金の照合、仕入先からの請求書の照合、支払業務、銀行関係の管理、経理・財務関係など。

◆人事総務
人事に関わる業務や、社内のあらゆる環境の整備、社内旅行や新年会など、社内行事の手配など。

◆情報システム関係
社内の基幹システムやネットワークなどの構築、保守・管理業務、新しいシステムなどの導入の検討など。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(WEB/対面)
 ▼
エントリーシート提出(OpenES)
 ▼
適性検査
 ▼
グループ面接(1回)
 ▼
役員面接(1回)
※交通費支給あり
 ▼
内々定

※内定までは2か月程度を予定しています。
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書
内定後提出:健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職コース
総合職コース◆営業
 大学 卒業見込みの方
  月給:241,000円

  固定残業代/月:33,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:営業月給:241,000円(業績給含む)
    業績給:49,000円※うち固定残業代20時間分(33,000円)含む

総合職コース◆事務
 大学 卒業見込みの方
  月給:203,000円

 備考:事務月給:203,000円(業績給含む)
    業績給:11,000円
    ※固定残業制度なし

総合職コース◆管理系業務
 大学 卒業見込みの方
  月給:223,000円

 備考:管理系業務月給:223,000円(業績給含む)
    業績給:31,000円
    ※固定残業制度なし
手当 (1)【正社員】総合職コース

 
・通勤手当
・残業手当
・役職手当
・家族手当(配偶者・子供)
・赴任手当(関東赴任:4万円)
昇給 (1)【正社員】総合職コース
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職コース
 年2回
 備考:7月・11月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職コース
 週休2日制(日曜、月3回~4回土曜、祝日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後の日数
 計画有給消化5日(1年)以上+年間休日120日=年間休日125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・退職金制度
・社員旅行
・新年会
・リフレッシュ休暇
・社員持株制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・車通勤OK
・保養施設(エクシブ鳴門会員権保有)
・共済制度
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業制度など
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職コース
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 8人 1人 87.5%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 1人
2023年度 1人 2人
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 16.0年(2024年時点)
平均年齢 43.0歳(2024年時点)
研修 あり:新入社員研修、営業研修、OJT研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 28.5%
管理職 8.3%
(2024年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催予定です。
「説明会・イベントページ」よりご確認ください。

採用実績校

京都工芸繊維大学、神戸大学、岡山大学、徳島大学、愛媛大学、鳥取大学、島根大学、宮崎大学、鹿児島大学、京都府立大学、大阪公立大学、兵庫県立大学、京都教育大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、東京農業大学、神奈川大学、東洋大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、摂南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、岡山商科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
千葉、京都、大阪、兵庫、岡山
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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