業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
自動車/精密機器/各種ビジネスサービス |
---|---|
本社 |
福岡
|
総合職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 167名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造オペレーション職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
求職者のキャリアカウンセリング・仕事のマッチング・就業後のアフターフォロー・ 保育コンサルティング・営業 等 (2)【正社員】製造オペレーション職 無期雇用派遣として、 大手自動車メーカーの製造現場にて組み立て・塗装・溶接・検査・メンテナンス 等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】製造オペレーション職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡、佐賀、熊本、大分 備考: ※初任地は面接にて希望をお伺いしております。 ・福岡本社 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-16-6 ・鳥栖支社 〒841-0032 佐賀県鳥栖市大正町787番地16-2F ・佐賀支店 〒849-0901 佐賀県佐賀市久保泉町川久保2227-11 ・熊本支店 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町津久礼2421-2-102 ・中津支店 〒871-0012 大分県中津市大字宮夫246-1 (2)【正社員】製造オペレーション職 福岡、大分 備考: ※以下のいずれかのエリアで勤務いただく予定です。 1次面接の際にご希望の勤務地をお伺いしております。 ・福岡県久留米市(自動車メーカー) ・大分県中津市(自動車メーカー) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】製造オペレーション職 【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:2交代制 1.6時30分~15時10分(実働7.58H) 2.18時00分~2時40分(実働7.58H) |
採用ステップ&スケジュール | ▼応募・エントリー
▼説明会 ※選考希望者は参加必須! ≪ 選考直結型説明会 or 30分完結会社説明会 ≫ ▼1次面接 ▼履歴書提出 ▼2次面接(総合職のみ) ▼最終面接 ▼内定 |
職種・仕事内容の詳細 | <総合職>
仕事を探している「求職者」と、労働人材を探している「企業」の双方を繋いでいただきます。 日々、多くの人と関わるため、人脈を広げることができます。 また、“人”に関する様々な事例に触れることができるので、問題解決能力を高めることができます。 具体的には下記の業務があります。 ※配属先による 【HRプランナー】 Mission:取引先企業の開拓をする ・企業のリストアップ ・架電 ・商談 ・求人掲載 など 【キャリアコーディネーター】 Mission:応募者への仕事紹介をする ・求職者面談 ・見学段取り ・コーディネーターへの人材共有 など 【JOBパートナー】 Mission:入社者への継続的なフォロー、取引先への営業活動をする ・見学実施 ・入社立ち合い ・入社後フォロー ・退職者への就業先の提案 など その他にも【保育コンサルタント】【保育セールス】【マーケティング】などのお仕事があります。 <製造オペレーション職> 製造オペレーターとして各取引先にてスキルを提供いただきます。 ※仕事内容は取引先現場により異なります ・組み立て ・塗装 ・溶接 ・検査 ・メンテナンス など ■そもそも人材派遣とは? 正社員や契約社員として働く場合は勤務する会社が雇用主となりますが、派遣スタッフの雇用主は派遣会社(当社)です。 派遣会社は給与の支払いや福利厚生を整えて派遣スタッフをサポートしてくれますが、実際に就業し業務の指揮命令をするのは派遣先(就業先)の会社となります。 ■人材派遣のメリットとは? ★勤務地や勤務日数など、ライフスタイルに合わせて仕事を選べる! 派遣の仕事は、勤務地や勤務日数、時間や職種、仕事内容など自分のライフスタイルに合わせて仕事を選ぶことができます。仕事とプライベートの両方を充実させたい人にはオススメ!! また、資格取得制度やキャリアアップの制度も充実! 未経験だからこそ働き方の選択肢として選ばれています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始:3月以降 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,800円(固定残業代含む) ※基本給:214,000円 固定残業代/月:16,800円/10時間 固定残業代/月:16,800円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】製造オペレーション職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:244,516円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
備考: 月給230,800円(月10時間分、16,800円の固定残業手当含む。超過分は別途支給) ・通勤手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・休日手当 交通費支給(上限15,000円まで) (2)【正社員】製造オペレーション職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律深夜手当:14,516円(固定給に含む) 備考: 月給244,516円(月35時間分、14,516円の深夜手当含む。超過分は別途支給) ・通勤手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・休日手当 交通費支給(上限15,000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造オペレーション職
年1回 備考:評価・業績に応じて支給 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造オペレーション職
年2回 備考:評価・業績に応じて支給(原則2回:6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※入社半年後10日支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】製造オペレーション職 週休2日制(土日) ※祝日は出勤日 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※入社半年後10日支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日休暇は就業先により異なる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(総合職): ★各種保険完備 ★健康診断 ★インフルエンザ予防接種 ★レクリエーション ★表彰制度 ★自社保育園完備 ★社有車貸与 通勤で社有車を利用いただくことも可能です ★退職金制度(社内規定あり) 福利厚生(製造オペレーション職): ★各種保険完備 ★健康診断 ★インフルエンザ予防接種 ★レクリエーション ★表彰制度 ★自社保育園完備 ★退職金制度(社内規定あり) ★社宅借り上げ制度(家賃全額会社負担!) →頑張った分のお給料を自分の好きなことに♪ モデル年収(総合職): 月収230,800円(基本給214,000円、月10時間分:16,750円の固定残業手当含む。入社1年目の場合) ※固定残業時間を超える場合は追加分全額支給 ※別途インセンティブあり モデル年収(製造オペレーション職): 月収28万円(月給23万円、入社1年目の場合) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 3.8年(2025年3月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 35.1歳(2025年3月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社研修、役職者研修等各種研修を実施しています。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、定期面談を実施しています。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.2時間(2023年度実績)
製造オペレーション職は派遣先によって異なる
|
||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年3月1日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
製造オペレーション職:派遣先による
|
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。