皆さん、こんにちは！(*'▽')/
株式会社TOMIYO JOBの採用担当です！
今回は、≪ 「説明会」の参加、なんで必須？ ≫についてお答えします！！
以前の投稿でもお伝えしておりましたが、TOMIYO JOBでは、
選考を希望される方は説明会への参加必須です！
それは何故かというと、ミスマッチを極力減らしたいという思いがあります。o○
TOMIYOJOBでおこなっているお人柄採用では
入社された後のことも想定して、選考をおこなっております。
その方の雰囲気と配属予定先が合っているか、配属予定の部署業務が負担にならないか、
一緒に働く社員と馴染めるかなどの様々な視点から判断しております( ..)φ
入社した後にお互いの認識のズレなどからミスマッチが発生してしまって、
せっかく就職してくださっても早々に会社を去ってしまう可能性があるのは、
学生さんにとっても、企業にとっても、とてもつらいこと……！
そのため、入社いただく前に、説明会や複数回の面接を実施し、
お互いの理解を深めてから、不安なことなどあれば事前に質問していただいて解決し、
安心して楽しく働けるように工夫をしています<(_ _)>
数多くの企業の中から、弊社をみつけて、
入社したい！と選考に進んでくださること、とっても嬉しく思います(*^^)
なので、ホームページなどのネット上に書いているもの以外のことも知っていただくために、
まずは説明会にて弊社社員と会って、働く内容や雰囲気など詳しく知っていただいて、
TOMIYOJOBに入社して自分も一員となって働きたい！と感じてくださった方には、
ぜひ選考に進んでいただきたいですので、お待ちしております(o｀・ω・´)o
★ 皆さんとの出会いを大切に、今月も説明会を実施しております ★
今月から、総合職・製造オペレーション職のWEB選考直結型説明会のみ
開催となります！！
こちらの選考直結型説明会、
説明終了後、希望者には当日そのまま一次選考も開催します！
↓ ↓ ↓
説明会の日時が都合が合わなかったり、就職活動の相談だけでもしたい…という方には
個別に応対できる
カジュアル面談もございますので、お気軽にご予約くださいね♪
せっかくの機会ですので、お会いできることを楽しみにしています(*^^)v
それでは、今回のブログはこの辺で♪
季節は秋ですがまだまだ暑い日々ですので、心身共に大切にお過ごしくださいませ～
次回の投稿もお楽しみに！
