株式会社TOMIYO JOB

TOMIYO JOBでは、人と人を繋ぐサービスを幅広く展開し、社会への貢献を目指しています。労働者派遣・有料職業紹介事業においては、求職者と企業を繋ぐことで双方の課題解決に取り組んでいます。「昨年度成長率は130%超」と、業界では異例の結果を残しています。働く仲間の採用にも力を入れており、現在は「従業員数約1000人」となりました。社員が生き生きと働ける職場作りのため、「月平均残業時間1.0時間」をキープ・「女性従業員比率7割」となることから、ライフプランに合わせた働き方の提案も行っています。

TOMIYO JOBでは、年次に関わらず志の高い社員が活躍できるよう、社内制度を整備しています。評価制度においては、明確化された項目のもと、数値的評価はもちろん、日々の業務に取り組む姿勢・行動プロセスも重視しています。また、職種によっては売上に対して個人へ毎月インセンティブが支給されます。高いモチベーションを保ちながら、早期のキャリアアップを目指すことができる環境です。実際に、20代でチームリーダーを担っている社員が複数名おり、グループの代表も30代となっています！

【総合職】「企業と求職者を繋ぐ」お仕事！労働者派遣・有料職業紹介の事業をおこなっているTOMIYOJOB。キャリアコーディネーターやマーケティングなどの業務を通して“人”に関する様々な事例に触れることができるので、問題解決能力を高めることができます！【製造オペレーション職】「顧客のモノづくりに携わる」お仕事！当社の取引先企業のもとで働いていただくこととなります。具体的な内容は配属先によりますが「自動車の組み立て、塗装、検査、半導体設計、開発、設備改善」といった業務がメインとなり、配属先は大手企業ばかり！　充実した設備が整っており、職場での業務内容も多岐に渡りますので、自己成長のチャンスです！