皆さん、初めまして！
ブルーネットワーク 人事担当の小柳です。
今後、こちらの人事ブログでは、詳しい選考情報や
説明会では聞けない人事担当の生の声、
就活のヒントとなる内容を随時公開しますのでぜひご覧ください！
就職活動は、初めての業界や会社との出会い、初めてのエントリーシート、
初めての面接、、、たくさんの『初めて』に出会う時期ですね。
こんなにたくさんの会社を見ることができるのは、長い人生において
就活のこの時期の特権でもあります。
『初めて』の就活を楽しむ気持ちで就活をしてみてくださいね！！
さて、初回の本日は新卒採用フローについて紹介します♪
★当社の選考フロー★
1.会社説明会（WEB)に参加
↓
2.書類選考（OpenES 提出）
↓
3.WEB面接/適性検査（面談）
↓
4.最終面接（対面）
↓
5.内々定
最終選考以外の１－３はすべてオンラインで実施いたしますので
全国どこからでも選考に参加可能です。
また、スピーディーな選考を心掛けておりますので、
エントリーシート提出から、最短1ヶ月で内々定をお出しします。
ここからは各フローの詳細について説明します。
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１．会社説明会
まずは、オンライン会社説明会にご参加ください。
ご参加いただいた皆様に選考応募方法（OpenES)をご案内いたします。
参加を希望される方は、下記よりご予約くださいね。
会社説明会のご予約はこちらから！
２．書類選考
エントリーシート（OpenES）をご提出頂きます。
3．面接選考/適性検査
〇面接は個別面接をオンラインで実施します。
候補日程から日程を選んでもらうスタイルです。
○適性検査（所要時間：約25分）
オンラインにてご受検頂きます。
４．最終選考（個別面接）
対面での最終面接となります。
以上、当社の採用フローになります。
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当社の財産は人！
人物重視の採用選考を行っています。
個別面接の中でお一人お一人のお話をじっくりお聞かせいただき、
皆さんからの質問も回答させて頂きます。
選考で皆様にお目にかかれるのを楽しみにしてます！
