業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
商社(事務機器・OA関連)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/情報処理/通信
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本社 |
兵庫、東京
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【全国】法人営業職 | 1~5名 |
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転勤なし【兵庫県】サービスコンサルタント職 | 11~15名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、30代役員在籍、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職(3)【正社員】カフェスタッフ職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職(3)【正社員】カフェスタッフ職
詳細は下記の「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2019年4月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】カフェスタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
兵庫 備考:兵庫県内(加古川・三木・小野・高砂・姫路・相生・揖保・西宮・丹波篠山)での勤務となります。 (3)【正社員】カフェスタッフ職 兵庫 備考: ■タリーズコーヒー アリオ加古川 兵庫県加古川市別府町緑町2 アリオ加古川1階 ■タリーズコーヒー 加古川中央市民病院 兵庫県加古川市加古川町本町439 |
勤務時間 | (1)【正社員】法人営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】サービスコンサルタント職 シフト制(週休2日制) 備考:10:00~19:00 / 11:00~20:00 ※勤務地により異なる (3)【正社員】カフェスタッフ職 シフト制(週休2日制) 備考:9:00~22:00の間の8時間 ※勤務地により異なる |
職種・仕事内容の詳細 | ■法人営業職
【成約率は90%以上!法人のDX化に向けて幅広いソリューションを組み合わせて お客様の困りごとを解決するお仕事です!】 法人向けに携帯電話やスマホ、タブレットをはじめとする様々な商材を提案。 「オフィス環境を整えて社員の業務効率をアップしたい」 「毎月のコストを削減したい」といった要望にこたえます。 幅広い事業を展開している当社だからこそ、様々な事業部と協力をして 困りごとの解決に取り組むことができます。 「社員の携帯を機種変更したい」「契約プランを切り替えたい」 「リモートで使えるタブレットを買いたい」 とニーズも明確なので、直近の成約率は90%以上。 コンスタントに成果を出せる環境です。 成果に応じて歩合もつくので、2年目から年収500万円ほどを稼ぐことができます。 LEDや、新電力などの提案も注力して行なうので、 “断られない”は言い過ぎかもしれませんが、 “まずは着実に営業のスキルを身に着けたい”そんな貴方におすすめです。 \\営業のエピソードをご紹介// ガラケー使用率の高い社会福祉法人のお客様にスマートフォンの導入を提案しました。 さらに、スマホと介護ベッドを連動させ、 利用者様に何か異常があればアプリで知らせてくれるIoTの導入を絡めて提案させていただいた結果、 発注をいただき業務効率化につながったと喜びの声をいただきました! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ■サービスコンサルタント 【ソフトバンクショップにてお客様のスマホライフをより豊かにするサポートをするお仕事です!】 ◎マーケティングや人事、教育など本部で活躍する道もあり、 将来ビジョンを描けるキャリアプランも充実!! スマホひとつで家も車も健康もお金も何もかも管理することのできる時代が近づいてきました。 日々新しいサービスが生まれ、便利な世の中になっていくと同時に、 そこについていけない方がたくさんいるのが現状です。 私たちは「こころを、あげる。」という理念のもと今より少し先を見据えて提案することで、 お客様の困りごとを解決し、お客様の生活をより豊かにするサポートをしています。 具体的な仕事内容は、 ・新規契約や機種変更の手続き、プランのご案内 ・在庫管理、事務処理などのバックヤード業務 ・POP制作などの店内ディスプレイ ・修理受付、操作方法のご案内 ・キャンペーンや店頭イベントの企画・運営 ※お客様に楽しんでいただけるようミニ縁日を開くことも! 他にも、「電話の掛け方が分からない」「キャッシュレス決済を使いたい」 「ネット通販を使いたい」などの悩みを持つ方に向けてスマホ教室を実施したり、 ネット犯罪からお客様を守るセキュリティや、インターネットなど様々な商材から お客様1人1人に合わせた提案を行っています。 \\サービスコンサルタントのエピソードをご紹介// 先日入社したスタッフの話ですが、彼は面接後にお店へこっそり見学に行ったそうです。 その上で、“この人たちと一緒に働きたい”と入社を決めてくれました。 店の雰囲気も良く、スタッフの良さに惹かれたという彼の発言によって、 私たちの取り組みは間違っていなかったと非常に嬉しくなりました。 良いサービスを感じるお店って、スタッフがイキイキしていますよね。 じゃあ、イキイキ働くためには何が必要かって考えたとき、 社員みんなが満足して働ける環境が大事だって思ったんです。 だからこそ、私たちは「社員満足」にこだわり続けています。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■カフェスタッフ職
【いっぱいのコーヒーには、からだだけではなく、こころもあたためる力がある そんな可能性に着目して、始めたフランチャイズ事業です】 ▼ショップツアーもcheck! https://www.enzin.co.jp/topics/?p=67 ========== アピールポイント ========== お客様との会話や関係性を大切にしているお店です! 毎日来てくれるお客様や新商品が出るたびに 感想を言い合うお客様がたくさんいます♪ フォロー研修があるのでカフェ経験のない方も大丈夫!! =========== 求める人材 ============ ◆人と話すのが好きな方・聞き上手な方 ◆周りに気を配って行動するのが得意な方 ◆コーヒーが好きな方・詳しくなりたい方 ◆協力して物事に取り組むのが好きな方 =========== 仕事内容 ============ 『タリーズコーヒー』のドリンクの提供やパスタの調理から始まり、 スタッフ育成、売上管理など徐々にステップアップができます! 先輩がイチからフォローをするのでカフェ経験がない方も安心! |
給与 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:194,042円(一律手当含む) ※基本給:177,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:204,972円(一律手当含む) ※基本給:187,500円 (3)【正社員】カフェスタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:175,500円 ※基本給:175,500円 |
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手当 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
役職手当 インセンティブ 目標達成手当 皆勤手当 ひとり暮らし応援手当 資格手当 始業前準備手当 朝礼・清掃手当 (3)【正社員】カフェスタッフ職 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職(3)【正社員】カフェスタッフ職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職(3)【正社員】カフェスタッフ職
年2回 備考:5月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職(3)【正社員】カフェスタッフ職
週休2日制 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考: 有給休暇(法令に基づき付与) 特別有給休暇 年末年始休暇(所属先による) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
<法人営業職>: ●通勤費全額支給 ●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ●確定拠出年金制度 ●社用車 ●ノートPC貸与 ●スマホ貸与 ●車通勤可(勤務地による) ●社員持株会(条件有) ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種負担 ●ビジネスシューズ支給 ●自社ブランド化粧品贈与 ●企業主導型保育所 ●資格支援制度 <サービスコンサルタント職>: ●通勤費全額支給 ●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ●確定拠出年金制度 ●スマホ貸与(役職者) ●制服貸与 ●車通勤可(勤務地による) ●社員持株会(条件有) ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種負担 ●ビジネスシューズ支給 ●自社ブランド化粧品贈与 ●企業主導型保育所 ●社員割引 ●資格支援制度 <カフェスタッフ職>: ●通勤費全額支給 ●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ●確定拠出年金制度 ●制服貸与 ●車通勤可(勤務地による) ●社員持株会(条件有) ●定期健康診断 ●社員割引 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職(3)【正社員】カフェスタッフ職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.5%
3年以内女性採用割合:73.5% |
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平均勤続年数 | 5.1年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<営業職>
■内定者研修 ■新人研修 ■役職者研修 ■特A研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:<営業職>
入社後3カ月はマンツーマンでのメンターが付きます |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:<営業職>
ソフトバンク(株)主催の資格認定試験に合格されれば毎月1万円~6万円の資格手当を支給 |
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月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |