業種 |
建設コンサルタント
建築設計
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本社 |
鹿児島
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大学卒・コンサルタントエンジニアリング(技術職) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職)
主に農業・土木・建築分野のコンサルティング業務です。計画・調査・測量・設計などの業務においては、3D CADを使った資料作成やドローンによる写真撮影など、幅広い仕事に取り組みます。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職)
鹿児島 備考:本社/鹿児島県鹿児島市鷹師2丁目3-2 曽於支店/鹿児島県曽於市大隅町岩川7243 霧島支店 /鹿児島県霧島市国分中央6丁目1-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEB) ▼ 適性検査 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(2回実施予定) ▼ 内々定 ※会社説明会・選考では地域によって要相談で交通費支給。 |
提出書類 | 履歴書、学業修了書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職)
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:188,000円 ※基本給:188,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 備考:高専専攻科卒は月給202,000円 |
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手当 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職)
通勤手当・資格手当・役職手当・扶養手当・住宅手当 転勤等の場合別途地域手当有 住宅借り上げ制度(30歳未満) 通勤手当 過勤務手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職)
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職)
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:特別休暇(結婚、忌引、子の看護 ほか) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 互助会 旅行積立制度(社内旅行実施2022年) よかセンター会費助成 慶弔見舞金 資格合格時の祝い金制度 育児介護休業制度 育児時短勤務制度等 独身寮制度(30歳未満) 資格支援制度 サークル活動(釣り、バイク、ボウリング) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルタントエンジニアリング(技術職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2022年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.0歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内教育研修制度、資格支援制度、新人社内研修及び合同研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |