株式会社扶桑技研
フソウギケン
2026
業種
その他製造
金属製品
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業、生産管理、総合事務職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業、生産管理、総合事務職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・モノづくりやプログラミングに興味がある方
・3DCAD設計に挑戦したい方
・NC切削加工や機械加工に挑戦したい方自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークを大切に周りの意見を素直に聞ける方
・何事にもコツコツと取り組み、最後までやり遂げられる方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職・生産管理・総合事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職・生産管理・総合事務職
企画営業や製品の搬入、プラスチック成形や樹脂切削加工、その工程管理や事務処理、PC処理などをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業職・生産管理・総合事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職・生産管理・総合事務職
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】営業職・生産管理・総合事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
説明会・工場見学
 ▼
面接・適性診断
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職・生産管理・総合事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:185,000円~210,000円
  ※基本給:185,000円~210,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,000円~210,000円
  ※基本給:190,000円~210,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円~230,000円
  ※基本給:205,000円~230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,000円~240,000円
  ※基本給:215,000円~240,000円
手当 (1)【正社員】営業職・生産管理・総合事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円
 一律住居手当:15,000円
 備考:交通費規定支給
昇給 (1)【正社員】営業職・生産管理・総合事務職
 年1回
 備考:昇給あり
賞与 (1)【正社員】営業職・生産管理・総合事務職
 年2回
 備考:賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】営業職・生産管理・総合事務職
 週休制(日曜)、土曜(年4日出勤あり)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~30日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福利厚生  健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、社宅、社員旅行、厚生会、退職金制度など
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 2人 33.3%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年5月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 2人 1人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 11.0年(2022年10月14日時点)
平均年齢 37.3歳(2022年10月14日時点)
研修 あり:QCサークルの実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 22.0%
(2022年10月14日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学・名城大学・中部大学・名古屋経済大学・名古屋工業大学・名古屋大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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