株式会社アリーナ・プロフェッショナル
アリーナ・プロフェッショナル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 契約社員
業種
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 41名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

コンピュータが好きな方/学習意欲が高く学んでいける方/前向きに業務に取り組める方/上司や部下仲間を大切にできる方/周囲とコミュニケーションを取ることが好きな方/協調性や主体性をもって取り組める方

募集概要

職種 (1)【契約社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【契約社員】システムエンジニア
ITインフラ基盤とシステム開発の上流工程から、構築・導入・運用保守など。
■システム開発業務
■インフラ支援事業
■IT講座支援業務
応募資格 (1)【契約社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【契約社員】システムエンジニア
 東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【契約社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:228,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:197,000円

  固定残業代/月:16,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【契約社員】システムエンジニア
 一律通勤手当(固定給に含む)
 備考:その他手当
地域手当、家族、役職、職務、報告、シフト、貢献
昇給 (1)【契約社員】システムエンジニア
 随時
賞与 (1)【契約社員】システムエンジニア
 随時
休日・休暇 (1)【契約社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:5日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
(1)創立記念休暇
(2)誕生記念休暇
(3)入社記念休暇
(4)結婚記念休暇
(5)年末年始休暇
◇当社独自の★★オリジナル特別休暇★★があります(“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
(各種レジャー施設利用等優待割引)
◇あんしん財団加盟
(ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング)
◇資格手当制度あり(対象資格を取得後、1年間支給)
・一般教養
・専門分野
試用期間 ■期間
(1)【契約社員】システムエンジニア
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2025年5月1日時点)
2025年4月 新卒入社3名
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2024年11月1日時点)
研修 あり:・ビジネスマナー
ビジネスシーンでの適切な振る舞いや敬語の正しい使い方、名刺交換の仕方から感じのいいコミュニケーションの取り方まで、基礎的な部分からビジネスマナーを学びます。
・IT導入研修
座学にて、「ITとは?」といったところから、コンピュータの仕組み、専門用語の勉強などITの基礎部分を学びます。

現場配属後は、OJT形式にて先輩社員に業務についてを教えてもらいます。
自己啓発支援 あり:社内独自の助成金制度:自己啓発助成金による書籍代購入の補助を受けて自己学習を行い、資格を取得することで手厚い資格手当をもらえます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

社内助成金制度 個人出費額の一部を会社が補助いたします
・交友助成金
・客先助成金
・会議助成金
・同好会助成金
・イベント助成金
・自己啓発助成金(書籍購入やセミナーの参加費等)
資格取得手当 一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象
180種類を超える資格や認定がランク別に金額設定され一年間支給いたします!
交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当
当社独自の社内特別休暇 ・創立記念休暇
・誕生記念休暇
・入社記念休暇
・結婚記念休暇
・年末年始休暇
※2024年度は休日120日+特別休暇5日+有給5日で130日以上も実績あり

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 福岡校、大分大学、岡山大学、神奈川大学、関西学院大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、高知大学、産業技術短期大学、産業能率大学、芝浦工業大学、実践女子大学、専修大学、中央情報専門学校、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東京IT会計専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京理科大学、東放学園専門学校、東北大学、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、明治学院大学、早稲田大学、早稲田文理専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都豊島区西池袋5-4-7池袋トーセイビル6階
03-5949-5341
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。