南海プライウッド株式会社

インテリア建材メーカー（開発・製造・販売）／住宅／東証二部

株式公開

業種	建材・エクステリア文具・事務機器・インテリア／住宅／建設
本社	香川

インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）

総合評価
4.75
評価が高い項目
人事とのやりとり 4.68

資材管理グループ　資材管理チーム
H.T（27歳）

【出身】徳島文理大学理工学部ナノ物質工学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	資材管理を通して、生産活動を効率化（スムーズ）にする仕事私の所属している資材管理チームでは、主に国内メーカーへ外注した資材の「受入れ業務」・「管理業務」をしています。まず、受入れ業務では、月に1500種類もの資材を受入れます。どれも生産に必要なものなので注文したものに相違がないか確認し、受入れをしています。また、管理業務では資材の用意を通して業務を効率化しています。例えば、料理をする際もその日に作る献立の材料を最初からすべて台所に用意していると、スペースがなくなってしまうと思います。工場も同じで、必要な時に必要なものを必要な分だけ用意することを心がけています。製造業ではこれをJIT活動と呼び、JIT活動を通して工場内の業務が効率化されたときに大きなやりがいを感じます。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	自分で考えた施策が功を奏し、現場の負担を減らせたことある日、現場で資材の取違いが慢性的に起きていると作業者の方が悩んでいたのを聞きました。改善策を考えたかったのですが、それが現場にとってより良い方法かどうかは現場に入ってみないと分かりません。そのため、実際に現場で作業を一緒にしたり、悩みを聞いてみたりして原因を探りました。原因として１とIなど、資材名の読み間違いがあったので、資材のバーコードを読み取って確認をする運用をお願いしたり、似た名前の資材を離れた場所に置くようにしたところ、ミスがかなり少なくなりました。現場作業者の皆さんから感謝された時は頑張ってよかったと心から思えましたし、現場作業者の人がいてこその工場なので同じ目標に向かって業務を行えている実感が湧いてとても嬉しかったエピソードです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	プライベートを充実させつつ、若いうちから挑戦できる環境が整っていたから私は「プライベートを充実させられる」「モノづくりに関われる」の２つを軸に就職活動を行っていました。最終的にこの会社に決めたきっかけは先輩社員座談会です。座談会に登場した先輩社員はまだ若いのに自分の業務に自信を持って話しており、この会社は若手でも努力すれば活躍できるということが分かりました。製造業での働き方を考えた時に、職人の背中をずっと追いかけながら成長していく働き方より、若いうちから色々なことに挑戦し、成長していく働き方の方が個人的には魅力的に感じたので最終的にこの会社を選びました。

これまでのキャリア	資材管理グループ(現職：今年で5年目)

この仕事のポイント

	生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
	慎重さと正確さが問われる仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

働くうえでこれだけは譲れない軸を持って、自分に合う企業を探すことが大切だと思います。自分のスタイルや考え方を企業に合わせるというやり方もありますが、この先何年も働くにあたりとても大変だと思います。これから就職活動をされる際は「自分が働くうえで1番大事にしたいものは何か」をまずは考えてみてください。世の中にはたくさんの企業があります。焦らずじっくり考えて自分に合う企業を見つけてみてください。応援しています。