株式会社舞浜倶楽部
マイハマクラブ
2026

株式会社舞浜倶楽部

介護/高齢者福祉/有料老人ホーム/デイサービス
業種
福祉・介護
本社
千葉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
介護職 1~5名
調理師 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 105名

モデルケース

介護職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

調理師

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人材】

・目的が共有できてチームワーク作りができること

・コミュニケーションが得意なこと

・心身の健康管理ができること

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】調理師
仕事内容 (1)【正社員】介護職
ご利用者が快適に日常生活を送るためのケアをしてただきます。
(2)【正社員】調理師
老人ホームで提供する食事の調理をしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】調理師
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】調理師
 千葉
 備考:各施設(全て浦安市内)
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~16時間
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 年間総労働時間:1,968時間
 備考:早番 07:00~16:00 ※休憩1時間
     日勤 09:00~18:00 ※休憩1時間
     遅番 10:30~19:30 ※休憩1時間
     夜勤 17:00~翌10:00 ※夜勤は2シフト分、休憩1時間+仮眠2時間
     準夜 21:30~翌06:30 ※準夜は一部事業所のみ実施 休憩1時間
(2)【正社員】調理師
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 備考:早番 06:00~15:00 ※休憩1時間
     日勤 09:00~18:00 ※休憩1時間
     遅番 10:30~19:30 ※休憩1時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール エントリー → 説明会 → 応募 → 試験及び1次面接 → 最終面接 → 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円
(2)【正社員】調理師
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:202,000円(一律手当含む)
  ※基本給:197,000円
手当 (1)【正社員】介護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円(固定給に含む)
 一律資格手当:5,000円(固定給に含む)
 その他一律手当:5,000円~10,000円(固定給に含む)
 備考:・資格手当は以下資格につき各5,000円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士・タクティールケア100回認定者)
・その他一律手当とは処遇改善手当を指す(介護職のみ 無資格5,000円 介護福祉士10,000円)

 -----上記の他に以下手当あり-----
・夜勤手当 1回8,000円
・早遅(時差出勤)手当 1回500円
・年末年始手当(12/29~1/3 1日2400円)
・勤続手当 全職種 職種及び経験年数(5年経過後より)ごとに支給1,500円~25,000円
・介護職員等ベースアップ等支援手当 全職種 職種及び経験年数ごとに支給1,500円~7,000円
(2)【正社員】調理師
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円(固定給に含む)
 一律資格手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:資格手当は以下資格につき各5,000円(調理師、栄養士または管理栄養士)


 -----上記の他に以下手当あり-----
・早遅(時差出勤)手当 1回500円
・年末年始手当(12/29~1/3 1日2400円)
・勤続手当 全職種 職種及び経験年数(5年経過後より)ごとに支給1,500円~25,000円
・介護職員等ベースアップ等支援手当 全職種 職種及び経験年数ごとに支給1,500円~7,000円
昇給 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】調理師
 年1回
 備考:※人事考課制度により昇給あり
賞与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】調理師
 年2回
 備考:6月と12月に支給 年間基本給の2.8か月分(人事考課で増減あり)
休日・休暇 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】調理師
 月9日以上 ※休日は30日までの月が9日休み、31日までの月が10日休み
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※入社日に付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:入社6ヶ月後から有給休暇の計画的取得制度あり(年1回1週間連続休暇制度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】調理師
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.0年(2023年4月30日時点)
平均年齢 36.4歳(2023年4月30日時点)
正社員のみ
研修 あり:新入社員研修(9日間)・新入社員フォローアップ研修・中途社員研修・中途社員フォローアップ研修・階層別研修・法定研修・認知症事例報告会他
自己啓発支援
メンター制度 あり:プリセプター制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に2回 人事考課面談時などに実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 1人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.3%
(2023年4月30日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します!ご希望があれば先輩社員との座談会も!リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。

採用実績校

秋田栄養短期大学、跡見学園女子大学、太田情報商科専門学校、大妻女子大学、鹿児島純心女子大学、関東学院大学、学習院大学、京都栄養医療専門学校、国立音楽大学、県立広島大学、国際テクニカル調理製菓専門学校、駒澤大学、埼玉福祉保育医療専門学校、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、昭和女子大学、城西国際大学、聖心女子大学、創価大学、大東文化大学、千葉調理師専門学校、帝京平成大学、東海大学、東京成徳大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東北福祉大学、新潟医療福祉大学、広島酔心調理製菓専門学校、文教大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立正大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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