株式会社ヤハタ
ヤハタ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 2025年卒採用 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
2025年卒採用
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
海外で働ける、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・自分で仕事を組み立てられる人
・自立心を持った人
・誠意と熱意と勇気を持っている人
・どんな時も前向きに頑張れる人
・当社の扱う商品に興味がある人
・自立心を持った人
・誠意と熱意と勇気を持っている人
・どんな時も前向きに頑張れる人
・当社の扱う商品に興味がある人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】全職種 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】全職種
●国内営業、海外営業、開発・技術 ●営業管理（営業事務） ●資材・購買 ●物流●品質保証 |
| 応募資格 | (1)【正社員】全職種
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】全職種
北海道、宮城、茨城、栃木、千葉、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、福岡、海外 備考：海外：アメリカ 中国 タイ ベトナム インドネシア ●海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】全職種
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●国内営業、海外営業、開発・技術
お客様業界・業種・地域・企業規模により編成されたチームで、 提案／受注活動を行います。 ●営業管理（営業事務） 営業の補佐、受注や出荷の事務処理等を行います。 ●資材・購買 お客様に納品するための商品を調達します。 より安く、より良い商品を調達するために活動します。 ●物流 商品の受入・商品仕分・商品管理・取り揃え・出荷作業等を行います。 ●品質保証 お客様に対して商品の品質を保証するための活動を行います。 仕入先の指導、不良流出防止対策のための検査・器具を使用しての検査等があります。 ●システム開発 自社システムの開発／運用、社員からのシステムに関する問い合わせ対応等 を行います。 その他 総務・経理・人事・経営企画もあります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビよりエントリーしてください。
日程が決まり次第、説明会の情報をお届けします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】全職種
短大/高専 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：221,000円（一律手当含む） ※基本給：165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：234,000円（一律手当含む） ※基本給：178,000円 高専 卒業の方 月給：209,000円（一律手当含む） ※基本給：163,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】全職種
役付手当、食事手当補助、通勤手当他 |
| 昇給 | (1)【正社員】全職種
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】全職種
年2回 備考：＊他に業績に応じ成果配分あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】全職種
週休2日制（土・日・祝、年末年始、夏期休暇 他）※会社カレンダーによる 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：クラブ活動（野球・ゴルフ・釣り・フットサル） 社員旅行（国内・海外） 社員持株制度 財形貯蓄 退職金共済 育児・介護休業制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】全職種 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】全職種 期間：一週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：53.3%
3年以内女性採用割合：46.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員に対し、入社後基本研修を実施（ビジネスマナー等） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用学部 | 全学部 |
|---|---|
| 採用人数 | 10名程度 |
採用実績校
ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、摂南大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、白鴎大学、阪南大学、三重大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、茨城、栃木、千葉、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、福岡、海外
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
