業種 |
食品
ブライダル・冠婚葬祭/ホテル/外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品) |
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本社 |
東京、神奈川
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直近の説明会・面接 |
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総合職コース | 6~10名 |
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専門職(サービス・キッチン) | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 120名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】専門職コース(サービススタッフ/キッチンスタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース
・サービスプロフェッショナル ・フードスペシャリスト ※以下、キャリアアップ例 ・PR・広報 ・統括マネージャー ・総料理長/商品開発 ・統括トレーナー ・スペシャリストコース ・人事/採用担当 (2)【正社員】専門職コース(サービススタッフ/キッチンスタッフ) ・サービススタッフ/各店舗でのサービス提供(接客、おもてなし、料理提供など) ・キッチンスタッフ/各店舗での調理業務(食材のカット、仕込み、調理補助盛り付け) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】専門職コース(サービススタッフ/キッチンスタッフ)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】専門職コース(サービススタッフ/キッチンスタッフ)
東京、神奈川 備考:※西麻布や銀座など、東京23区中心 (一部横浜にも出店) ※希望や通勤時間を考慮して決定します |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】専門職コース(サービススタッフ/キッチンスタッフ)
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):40時間~40時間 備考: ※シフト例 12:00~23:00/14:00~24:00 (遅番の際も終電には間に合うよう調整しています) |
職種・仕事内容の詳細 | <総合職コース>
スタートは、以下のいずれかより選択 ・サービスプロフェッショナル “おもてなしのプロ”として接客などサービス提供を担当していただきます。 サングでの時間を最高のものへすべく、演出を行うことで お店のファンはもちろん、あなたのファンをつくっていください。 ・フードスペシャリスト ミシュラン獲得や食べログ百名店に選ばれた商品力の高さを担うプロフェッショナル! まずは調理補助からスタートして、調理技術を磨いてください。 ◎キャリアアップ例 ・PR・広報(InstagramなどSNS戦略の企画、メディア対応などPR・マーケティング・ブランディング) ・統括マネージャー(店舗運営、スタッフマネジメント) ・総料理長/商品開発(人材マネジメント、ブランド統括、ブランドや商品の開発) ・統括トレーナー(スタッフの育成) ・スペシャリストコース(サービスやキッチンなど各分野のスペシャリスト) ・人事/採用担当(説明会、面接など人材採用業務) <専門職コース> ・サービススタッフ 焼肉うしごろ、USHIGORO S.、うしごろバンビーナなど、 当社が運営する店舗での接客、おもてなし、ドリンク作成など ※徐々にアルバイトスタッフの管理・育成・教育、店長やマネージャー補佐もお任せします。 ・キッチンスタッフ 焼肉うしごろ、USHIGORO S.、うしごろバンビーナなど、 当社が運営する店舗での調理業務。 ※キャリアプランとして、主任や副料理長、料理長、事業部長などマネジメントコース、 おもてなしや調理スキルなど専門性を極めるスペシャリストコース、 本部への異動など多彩なキャリアプランがあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】専門職コース(サービススタッフ/キッチンスタッフ)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:260,441円(固定残業代含む) ※基本給:202,500円 固定残業代/月:57,941円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: <年収例> 年収450万円(副店長職/入社3年目) 年収530万円(店長職/入社2年目) 年収600万円(ホールSV職/入社4年目) |
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手当 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】専門職コース(サービススタッフ/キッチンスタッフ)
・扶養家族手当(配偶者1万円・子供1人5千円) ・誕生日手当(誕生日月にサング食事券1万円分支給) ・スタッフ紹介手当 (社員紹介者30万、被紹介者10万 アルバイト紹介者5万、被紹介者2万5千円) ・慶弔見舞金手当(結婚、出産等) |
昇給 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】専門職コース(サービススタッフ/キッチンスタッフ)
年2回 備考: (7月・1月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】専門職コース(サービススタッフ/キッチンスタッフ)
年2回 備考: (6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】専門職コース(サービススタッフ/キッチンスタッフ)
シフト制(月9日~) ※土日休みもOK ※毎月20日前にシフトを決定 年間休日:113日 有給休暇:10日 備考: ・年末年始休暇 ・夏季休暇(2日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・長期連続休暇(5日以上の連休取得可。長期休みをとり、毎年帰省する社員も!) ・年次有給休暇の計画的付与制度5日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・英語研修 ・牛の生産地研修 ・店舗ツアー研修 ・ワイン・日本酒研修 ・数値研修 ・衛生研修 |
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自己啓発支援 | あり:様々な研修や成長を促進する機会を会社として支援しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:若手の先輩が、丁寧にしっかりと新入社員をフォローする文化があります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:明確なキャリアステップがあり、将来どこを目指し何を目指すかが明確なキャリア支援があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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