こんにちは、サング新卒採用担当です！
今回は「応募書類」についてお話致します♪
人事担当者としてはあるある話ではありますので履歴書などを提出する前に改めて確認して頂きたいことをお伝えできればと思います！
１．記入日付
応募書類に日付を記載いただいていますが、ご提出いただく際の日付から時期が離れていると、記載内容から変更ないかな？と考えてしまいます。
また未来日付の入力や記載があるケースもありますので気を付けたい点ですね！
２．証明写真
いまや証明写真もスマホのカメラで撮影して、印刷できるようになりましたね。
わざわざ写真屋さん？にスーツを着て取りに行った記憶が懐かしいです。
ご自身でお写真を撮る際は加工はなるべくせずにご用意頂けると嬉しいです。
（お部屋が少し暗くてお顔が見えるように明るくするなどは◎）
また正面ではなく、上から、横からなど角度があるとお顔がよく見えないことがありますのでご自身でお撮りされる場合は正面か、お顔が見やすいかチェックです。
３．志望理由
応募書類の中で志望理由の項目って必ず確認します！
確認していく中で、
「あれこれってサングの志望理由と合っているかな？」
「他社様の応募データを間違えて提出されたかな？」って思う時があります。
いっぱい気になる会社様があると間違えてしまうこともあるかもしれないですが、志望理由が応募する会社に合っているか、確認しましょう～
サングの会社説明会では、お持ちいただくものは筆記用具だけ！
書類は一切ございません！
また私服で参加いただいておりますのでお気軽に参加ください。
今日はちょっとした人事部あるあるのお話でした！
【会社説明会】
