こんにちは、サング新卒採用担当です！
本日は「働き方改革」について語りますよ～
とは言いつつ、テーマが大きいので恐縮しつつ、少しでもサングの良さがお伝えできればと思います！！
サングは焼肉店をメインに21店舗の飲食店を運営しております。
「飲食店」って聞くと・・・・
「働く時間が長い」
「休みが取れなさそう」
「給料が安い」
「アルバイトでもできる仕事」
ちょっとネガティブなイメージが生まれやすいかなぁ～なんて思います。
そんなイメージを持たれやすい飲食業界の中で、サングは
「働く時間が長い」
⇒実際に働く時間が長い日もあります。
この点はサングとしても課題点を感じておりますので、改善に向けて組織づくりをしております。
現在は変形労働制（シフト制）を適用しておりますので長い日もあればディナー帯（夕方）から勤務が開始する短い日もあり、バランスをとってお仕事していただいています！
「休みが取れなさそう」
⇒社員比率が一般外食大手が２割と言われているところ、弊社は従業員４割が正社員。
安定した勤務体制のため、お休みが取りやすく、公休消化率は99.6％！
休みの日はLIVEや温泉、サウナ、食べ歩き、旅行などそれぞれの趣味を楽しむことができます。
その他にも夏季休暇や年末年始休暇の福利厚生も充実しています！
「給料が安い」、「アルバイトでもできる仕事」
⇒年２回の評価制度があり、個人の目標に対する取り組みを評価されます。
もちろん評価はお給料にも反映されます！
また社内研修も充実しており、学んだことを実践で活かすこともできる環境です！
サングで長く働いてほしい、また挑戦できる環境をつくりたい。
その思いでこれからもスタッフが働きやすいと思ってもらえる会社・環境づくりをしていきます！
その他、社内での取り組みや福利厚生、仕事環境などは会社説明会でご説明できれば嬉しいです！
ご参加お待ちしております♪
【会社説明会】
