業種 |
食品
機械設計/商社(食料品)
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本社 |
新潟
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大学卒・営業職 | 21~25名 |
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気になる登録人数 | 28662名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】システム開発職(技術職) (6)【正社員】経理会計職(技術職) (7)【正社員】デザイン職(技術職)(8)【正社員】業務管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
得意先への企画提案による営業活動全般 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) お客様のニーズをとらえた菓子・飲料・食品の開発、機能性素材研究、食品の有効性・安全性評価研究など (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) 品質と生産効率向上のための管理全般 (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) 菓子製造機械の設計、機械設備の開発・施設管理・ロボット化推進・IoT推進 (5)【正社員】システム開発職(技術職) 業務効率改善のためのシステム開発・管理・IoTやAIなどの活用 (6)【正社員】経理会計職(技術職) 財務会計・管理会計業務 (7)【正社員】デザイン職(技術職) ・商品パッケージなどのデザイン作成 ・商品販促物などのデザイン作成 (8)【正社員】業務管理職 商品の生産計画管理から在庫管理、受注から配送までの物流管理 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】システム開発職(技術職) (6)【正社員】経理会計職(技術職) (7)【正社員】デザイン職(技術職)(8)【正社員】業務管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】システム開発職(技術職) (6)【正社員】経理会計職(技術職) 技術職(本社) 新潟 技術職(各工場) 山形、新潟 (7)【正社員】デザイン職(技術職) 新潟 (8)【正社員】業務管理職 埼玉、新潟、愛知、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】システム開発職(技術職) (6)【正社員】経理会計職(技術職) 技術職(本社) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 技術職(各工場) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考: (7)【正社員】デザイン職(技術職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (8)【正社員】業務管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考: |
採用ステップ&スケジュール | 【採用ステップ&スケジュール】
1)ブルボンホームページ「採用情報」から、ブルボン新卒採用ページへの登録 ※2025年3月卒業生及び既卒者の方のご応募を受け付けております。 ▼ 2)ブルボン新卒採用ページ内で会社説明会エントリー ▼ 3)会社説明会エントリー内容を確認させていただいた上で、 会社説明会(Web)のご案内をします。 ▼ 4)会社説明会(Web) ▼ 5)選考(複数回実施) ※面接・テストセンターでの適性検査 ▼ 6)内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】システム開発職(技術職) (6)【正社員】経理会計職(技術職) (7)【正社員】デザイン職(技術職)(8)【正社員】業務管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 備考:※その他別途手当(職種により異なる) |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】システム開発職(技術職) (6)【正社員】経理会計職(技術職) (7)【正社員】デザイン職(技術職)(8)【正社員】業務管理職
通勤、住宅、家族、勤務地、セールス手当など |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】システム開発職(技術職) (6)【正社員】経理会計職(技術職) (7)【正社員】デザイン職(技術職)(8)【正社員】業務管理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】システム開発職(技術職) (6)【正社員】経理会計職(技術職) (7)【正社員】デザイン職(技術職)(8)【正社員】業務管理職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】システム開発職(技術職) (6)【正社員】経理会計職(技術職) (7)【正社員】デザイン職(技術職)(8)【正社員】業務管理職
週休2日制(土日、年4回土曜出社あり) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、 慶弔見舞金、資格取得支援制度、各種手当、従業員持株会制度など ☆住宅に関する補助制度 寮(独身) :家賃6,600円/月 社宅(世帯主):家賃8,000円/月 ※基準を超える場合は追加負担あり ☆営業職はセールスカー、業務使用iPhone貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】製品開発・研究職(技術職) (3)【正社員】生産管理・製造監査職(技術職) (4)【正社員】機械・制御開発・工務管理職(技術職) (5)【正社員】システム開発職(技術職) (6)【正社員】経理会計職(技術職) (7)【正社員】デザイン職(技術職)(8)【正社員】業務管理職 期間:2ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
23年 営業職24名、技術職24名、業務職2名
22年 営業職23名、技術職18名、業務職1名 21年 営業職35名、技術職19名、業務職1名 20年 営業職28名、技術職21名 19年 営業職18名、技術職22名 18年 営業職24名、技術職20名、業務職2名 17年 営業職23名、技術職22名、業務職1名 16年 営業職28名、技術職14名、業務職2名 15年 営業職35名、技術職15名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.1%
3年以内女性採用割合:44.9% |
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平均勤続年数 | 15.5年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.3歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新人営業研修、3年目ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、管理者研修といった階層別研修の他、外部講師を招いての研修や講演会、eラーニングによる学習、推薦図書の提供や資格取得の支援など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
男性育休取得率 95.5%
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月30日時点)
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採用実績 | 23年 営業職24名、技術職24名、業務職2名
22年 営業職23名、技術職18名、業務職1名 21年 営業職35名、技術職19名、業務職1名 20年 営業職28名、技術職21名 19年 営業職18名、技術職22名 18年 営業職24名、技術職20名、業務職2名 17年 営業職23名、技術職22名、業務職1名 16年 営業職28名、技術職14名、業務職2名 15年 営業職35名、技術職15名 |
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採用予定学科 | ●製品開発・研究職、生産管理・製造監査職
・・・生物資源生産系・農学系・食品工学系・栄養学系・薬学系 等 ●機械・制御開発・工務理職・・・機械工学系・電気電子系・制御工学系・情報工学系 等 ●システム開発職・・・情報工学系、情報科学系 等 ●経理会計職・・・会計学系・経営学系・商学系・簿記 等 ●デザイン職・・・美術、商業デザインなど(勉学として学んだ方) ●営業職・・・全学部全学科 ●業務管理職・・・全学部全学科 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |