株式会社アドバHRソリューションズ

大学新卒採用・育成コンサル/組織活性/研修/企画/人材/広告/教育

業種	広告コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／教育関連／商社（教育関連）
本社	大阪、愛知

インターンシップ＆キャリアの評価（190件～200件）

総合評価
4.46
評価が高い項目
事業内容の理解 4.35

G.R（27歳）

【出身】名古屋市立大学人文社会学部　心理教育学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	「チーム」で支える採用成功・社内活性僕たちの仕事は、企業の新卒学生の採用成功・入社後の活躍の支援をしています。お客様と接触後、採用課題や社内組織課題のヒアリング、提案、採用成功のフォロー、入社後の活躍まで1人が1社を担当します。月に1回程度お客様と現状の把握や市場の動きの情報共有をします。「自分でスケジュールを組む」「個社毎に提案をカスタマイズ」し進めるこの仕事は、難易度の高い仕事だと思れがちですが、「チーム」としてお客様をサポートできるのが当社の特徴です。成功事例の共有、勉強会の機会が非常に多いです。今は意図的に社長と接点をもつキャンペーンが動いており、毎週チャットで事例の共有も行われます。拠点間の隔たりがなく「チーム」全体でお客様をサポートできる当社だからこそ、裁量が大きくてもやりがいをもって取り組めます。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	「任せたい」そんな言葉を頂ける経験お客様から嬉しいお言葉を頂いた経験が強く印象に残っています。「1年目の熱意ある元気な営業の子が来ている。この子に任せたい。」そんな言葉を頂ける経験をしました。僕が入社1年目の時、展示会（人事・経営者の方が集まるイベント）で【新卒採用を行ったことがない】企業と接触しました。「一緒に新卒採用をつくりあげていきたい」そんな僕の思いをお客様にぶつけたところ、お客様が上記の言葉で新卒採用の検討を社長や社内に掛け合ってくれました。結果的に新卒採用の支援をさせて頂くことになりました。お客様よりお客様を知ろうと沿革から社史を読み解いたリ、同業界の採用成功事例の収集など、「お客様の役に立ちたい、お客様と一緒に採用成功に繋げたい」と行動したことが熱量としてお客様に伝わった経験は非常に嬉しかったです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	自分の影響で組織をつくりあげていく仕事僕は【人材・コンサル】【会社規模】の2軸で就職活動を進めていました。これまで、所属していた野球チームのキャプテンや体育祭の応援団長といった「まとめ役」に推薦してもらえる機会が多くありました。その中で「組織を自分の影響でつくりあげていく」ことを仕事にしたいと考えました。また、小規模の企業なら仕事の裁量が大きく、スピード感をもって成長できると考え、上記の2軸に当てはまる当社を見つけました。そして最後の決め手となったのが、当社の代表です。「こんな人と仕事がしたい」と代表に惹かれて決断しました。いくつも案件を抱えている中での仕事のスピード、ヒアリング、提案内容はとてもまだまだ追いつけるレベルではありません。そんな代表と一緒に仕事ができるこの会社は、間違いなかったなと感じています。

これまでのキャリア	2019年04月　新卒入社

この仕事のポイント

	営業（企業向け・新規開拓中心）
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

仕事選びは「熱意をもってやれる仕事か、自分が一番熱くなれるか」だと思います。
「お客様と同じ温度感で喜べるか」「やりがいや仕事をイメージできるか」そんな部分に着目しながら企業研究をしてみてください。熱量をもつコツは些細なことでも、たくさん質問をすることです。不安を解消できるまで自分から働きかけることは熱量をもつ第一歩だと思います。
僕たちと同じ熱量の方と働けることを楽しみしています。