株式会社アドバHRソリューションズ

大学新卒採用・育成コンサル/組織活性/研修/企画/人材/広告/教育

業種	広告コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／教育関連／商社（教育関連）
本社	大阪、愛知

インターンシップ＆キャリアの評価（190件～200件）

総合評価
4.46
評価が高い項目
事業内容の理解 4.35

東京オフィス　ソリューションプランナ―
T.K

【出身】明治大学政治経済学部　経済学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	一貫したサービスで採用成功のために日々知恵を絞ります私の仕事は新卒採用に関してトータルで支援を行うことです。せっかく多くの学生からエントリーをいただいても、説明会や面接など、その後のフローによっては採用がうまくいかないことがあります。そういった採用のお悩みを解決するには学生を集めるだけでなく、説明会や面接・内定後のフォローなど一貫した支援を行う必要があります。当社は、どうしたら学生に魅力が伝わるのか、どうしたら学生と企業のミスマッチを防げるかなどの課題に対して数多くの解決策を持っています。そんな中で、採用や社内の教育をより良くするために日々知恵を絞ることが私の仕事です。覚えることも多く、大変な時期もありますが、お客様の採用成功のために何ができるかを考えることに魅力を感じています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	採用から育成までを一貫サポート！ある時、1年目から担当させていただいているお客さまから「若手の早期離職」についてご相談いただきました。それまでは採用にかかわるご支援をしていたため、よりコンサルティング要素の強い関わり方でお客様に自身の介在価値を感じていただきたいと考え、メンター制度の導入とそれに伴うメンター育成研修の提案を行いました。お客さまの課題に対して「なぜそういった現状になっているのか」、「課題解決のために必要なことは何か」「課題解決に向けて自分に何ができるか」の3点を考えた結果、採用の枠組みを超えて提案することができ、お客様からも新しくチャレンジすることができてよかったとおっしゃっていただきました。お客さまと一緒に組織がより良くなることを実感しながら進めることができた貴重な経験です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	能動的に行動することが求められる環境があります当社では1年目から自分がメインとなってお客様を担当します。もちろん、先輩のサポートを受けながらも、お客様から意見を求められたときは、「先輩がこう言っているから」ではなく、「自分だったらどう思うか」と伝える必要があります。自身で考えて行動することができる環境がここにはあります。私は、言われたことをやるだけでは成長につながらないと考えているため、能動的に行動していくことが求められる環境に魅力を感じました。責任は大きいですが、自分の色を出してコンサルティングできることがこの会社を選んだ理由です。

これまでのキャリア	ソリューションプランナー（2020年新卒入社）

この仕事のポイント

	企業経営について、コンサルティングしていく仕事
	自分の仕事を自分で決めていく仕事
	経営者と接する仕事
	将来独立を目指せる仕事
	自分の個性やセンスを活かしたい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動を納得のいく形で終わりたいと思っているのであれば最後までとことんやり切ってください！どんな仕事をしたいのか、どんな人と働きたいのか、どんな環境で働きたいのか、どれも大切です。自分の人生についてこれほど時間をかけて考えられる瞬間は今後ないと思います。周りは関係ありません！自分の目で見たこと、話してみて感じたことに対して「正直」に企業を選び、就職活動を頑張ってください。