業種 |
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コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連/商社(教育関連)
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本社 |
愛知、大阪
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採用と研修の技術を通じて【人と組織を熱くする】当社。そんな当社のプログラムでは、【個と組織の関係性】にフォーカスし、個々のモチベーションの明確化から組織風土の分析を実施します。
30分でわかる会社理解セミナー | ・アドバHRソリューションズとは?
・人材系のコンサル会社って何するの? ・30分の隙間時間が見つかった! そんな方にオススメのプログラムです。 サクッと当社についてご理解いただけます。 【運営者】 若手社員 【実施プログラム】 ・会社説明20分 ・質疑応答10分 |
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【人と組織を熱くする】オープン・カンパニー | 事業理念である「人と組織を熱くする」とは・・・?
学生時代に人や組織と関わって取り組んだことを振り返ると 「人や組織を熱くした」経験がたくさんあったと思います。 ワークショップを行いながら、 採用や育成のコンサルティングの仕事において どのように人や組織を熱くすることができるか、 この仕事を覗いていただきます。 【運営者】 マネージャー 【実施プログラム】 ・会社・仕事内容紹介 ・学生時代の人や組織と関わった経験の振り返り(自己分析) |
【人と組織を熱くする】採用コンサルティング体験 | 新卒採用に特化したコンサルティングとは・・・?
当社のメイン業務の一つである "新卒採用"を実施している企業様のご支援。 支援を行うために人事の悩みを聞いて課題を整理。 課題解決に向けてどんな提案を行うのか カードを使って楽しく学べます。 無形商材の営業の醍醐味を味わってみてください! 【運営者】 トップ営業マン 【実施プログラム】 ・課題発見&プランニング(提案の準備) 企業の様々な部署にヒアリング。 そこから課題を抽出し、解決策を考える ・プレゼンテーション プランニングの内容を発表 ・フィードバック 先輩社員からのフィードバック |
【人と組織を熱くする】育成コンサルティング体験 | 育成コンサルティング業務とは・・・?
実際に企業に入社した新入社員が 定着して働ける制度を一緒にお客様と考える そんな当社のメイン業務を体験いただけます。 育成課題の背景にある 経営戦略や目標、事業課題や組織、人事戦略、 人にかかわる課題に触れることができます。 【運営者】 マネージャー 【実施プログラム】 ・課題発見・プランニング(提案の準備) 企業の様々な部署にヒアリング。 そこから課題を抽出し、解決策を考える ・プレゼン プランニングの内容を発表 ・フィードバック 先輩社員からのフィードバック |
営業スキル向上コミュニケーションセミナー | 営業職志望の方向け
コミュニケーション力向上セミナー! あなたはこんな疑問を持ったことはありますか?? ・アルバイトの先輩とのうまい関わりが分からない ・友達の友達とうまく関わる方法は ・いつも意見がぶつかる人とのうまい関わり方 当社ではさまざまな業界・立場の人と 接する機会がたくさんあります。 そんなときに必要となるのが、コミュニケーションスキル。 このスキルが学べる内容となっております。 【運営者】 代表取締役 【実施プログラム】 ・振り返り ご自身の人との関わり方を振り返る ・自己分析 自分のソーシャルスタイルを理解 ・スタイル別対応方法 それぞれのスタイルに対しどんな配慮をしたら 円滑なコミュニケーションがとれるのかを考えます |
資格・対象 | 2026年3月に大学/大学院 卒業見込みの方 |
実施場所詳細 | ■以下4コース
・オープン・カンパニー ・採用コンサルティング体験 ・育成コンサルティング体験 ・対人折衝スキル向上コミュニケーションセミナー WEBor対面(東京、名古屋、大阪)で開催 ★対面開催の場合 ・東京本社 (東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8階) ・名古屋オフィス (愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCOビル栄7階) ※グループ会社「株式会社アドバ」の会議室を利用します ・大阪オフィス (大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル9階) ■30分でわかる会社理解セミナー WEB開催のみ |
募集人数 | 各回3~10名程度
全コース、先着順・選考なしです。 |
エントリー方法 | まずはリクナビよりエントリーください。 |
エントリー後のフロー | リクナビにてエントリー後、ご案内いたします。 |
報酬・交通費 | なし |
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