業種 |
機械
総合電機(電気・電子機器)/設備・設備工事関連/機械設計/ソフトウェア
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本社 |
愛知
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設計職(機械設計) | 1~5名 |
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設計職(電気制御設計) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】設計職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計職
・機械設計 3D/CADを使用して組立機や検査機等の構想から設計 機械の組立・調整 ・電気制御設計 制御回路 PLCプログラムの開発 ロボット制御 組込制御システム開発 現地調整 |
応募資格 | (1)【正社員】設計職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設計職
愛知 備考:愛知県豊橋市多米東町一丁目1番1 プレステージ多米1-A |
勤務時間 | (1)【正社員】設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計職
役職手当、住宅手当(一人暮らし)、昼食手当(一部補助)、時間外手当(全額支給)、通勤手当(上限3万円/月 ※車通勤可) |
昇給 | (1)【正社員】設計職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計職
完全週休2日制(土日) 年間休日:113日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:退職金制度、傷害保険、予防接種費用補助、人間ドック費用補助、親睦会、福利厚生サービス |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆ビジネスマナー研修◆技術者研修◆管理者研修◆必要となる資格取得◆OJT教育
◆必要に応じて社外研修に参加するので、一人ひとりのスキルに合わせて確実にスキルアップすることができます! |
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自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格取得の費用は会社で負担します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:3カ月に1回、社長とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約を頂いた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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2021年度入社Y・T先輩のハナシ | 僕は、工場見学や機械が大好きな子どもだったんです。
そのまま大学の機械科で勉強して、 就活の時は「機械設計・開発が行える」ことを 重視しました。 正直なことを言うと、設計だけするのも、 製造だけするのも違うな…と思っていたので、 設計しながら実物にも触れるここは、 まさに理想の環境でした。 もう一つ、 社長の話がとても興味深かったことも 決め手になりました。 「ロボットはもっと来る」と、 未来を見据えた事業を話してくださったんです。 それに、社長も大の機械好き。 こんなに機械の話が出来る人は そうそういないと思います。 そんな機械に精通した方から 直接教えてもらえる環境も魅力的ですね。 機械が好きな方は ぜひ、話だけでも聞きに来てください。 盛り上がること間違いなしですよ! |
採用フロー | 会社説明会
↓ 採用試験(筆記試験・適性検査・面接) ↓ 内々定 ※スピード選考開催中!内定まで最短1週間! ※対面型説明会に参加の方は、即面接で1週間で内定 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |