HRマネージメント株式会社
エイチアールマネージメント
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他サービス／その他専門店・小売
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（法人営業・コーディネーター・フィールド社員） | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（法人営業・コーディネーター・フィールド社員）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2020年に創業したスタートアップ企業である当社には、熱意やエネルギーにあふれた人たちが活躍しています！
そんな仲間たちと一緒に失敗を恐れずチャレンジし続け、仕事や人生を最高に楽しみたい以下のような方を募集します。
・サラリーマンではできないことがやりたい方
・自分のやりたいことを、自分で判断してやりたい方
・最高の仲間と最高の事業を創り出したい方
・何か新しいことを生み出し、成し遂げたい方
そんな仲間たちと一緒に失敗を恐れずチャレンジし続け、仕事や人生を最高に楽しみたい以下のような方を募集します。
・サラリーマンではできないことがやりたい方
・自分のやりたいことを、自分で判断してやりたい方
・最高の仲間と最高の事業を創り出したい方
・何か新しいことを生み出し、成し遂げたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィールド社員(3)【正社員】フィールド社員(地域限定社員) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
顧客に対する課題解決への企画・提案、ソリューション提供、求職者へのカウンセリングやマッチングなど、双方の最適を目指した営業・採用・委託管理などの業務全般をお任せします。 (2)【正社員】フィールド社員(3)【正社員】フィールド社員(地域限定社員) 現場に近い場所に配属され最高責任者の1人として、 顧客先の実務・現場改善の提案、アルバイト・派遣スタッフの方々のマネージメントなどを進めていきます。 1つ又は複数のプロジェクトを同時並行に進めてきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィールド社員(3)【正社員】フィールド社員(地域限定社員)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィールド社員(3)【正社員】フィールド社員(地域限定社員)
宮城、東京、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） (2)【正社員】フィールド社員(3)【正社員】フィールド社員(地域限定社員) 【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：配属部署により就業時間が変動します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職
（１）法人営業、コーディネーター 配属業務、場所を固定せず、会社全体の事業成長に貢献する働き方です。 クライアントが抱える課題への解決策を企画・提案し、 顧客利益に貢献するソリューション営業。 単に、人材紹介する供給価値ではなく、 アウトソーサーとして問題解決プランを提案します。 またコーディネーター業務としては、クライアントの人材オーダーに対して、 媒体戦略、採用、研修、スタッフ管理、スタッフフォロー、 クライアント折衝などを担って頂きます。 また求職者の方のカウンセリングを行い、それぞれの希望や価値観、 ライフスタイルに合った求人とのマッチングを行います。 （２）フィールド社員 主に業務委託・請負契約や派遣契約を締結したクライアントに対して、顧客の事業拠点に常駐したり、当社内で業務を遂行したりして、具体的に要望をかなえていく役割を担います。 基本的には現場に近い場所に配属され最高責任者の1人として、顧客先の現場改善の提案、アルバイト・パートスタッフの方々のマネージメントなどを進めていきます。 1つ又は複数のプロジェクトを同時並行に進めてきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1 会社説明会申込（エントリー）
2 会社説明会（オンライン：Zoom） 3 一次面接（オンライン：Zoom） 4 適性検査 5 最終面接（対面） 6 内々定 ※最短2週間で内々定が可能です♪エントリーお待ちしております！ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィールド社員
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 (3)【正社員】フィールド社員(地域限定社員) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィールド社員(3)【正社員】フィールド社員(地域限定社員)
備考：交通費規定支給 役職手当 残業手当 など ※勤務地限定による給与変動あり ※別途、時間外勤務手当あり ※通勤手当支給 ※各種報奨金（インセンティブ）、出産祝い金、結婚祝い金、その他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィールド社員(3)【正社員】フィールド社員(地域限定社員)
年1回 備考：※その他業績により随時昇給 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィールド社員(3)【正社員】フィールド社員(地域限定社員)
年2回 備考：※7月、12月（但し業績により支給、配分を決定します） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィールド社員(3)【正社員】フィールド社員(地域限定社員)
完全週休2日制（シフト制） 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2023年11月1日時点）
20代から40代まで、幅広い年代の方が活躍しています！
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| 研修 | あり：制度あり
新入社員研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
アルスコンピュータ専門学校、関東学園大学、淑徳大学、大正大学、多摩大学、帝京大学、東京富士大学、東洋学園大学、同志社大学、法政大学、明治大学、目白大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系
