パレス化学株式会社
パレスカガク
2026
業種
化学
その他製造/商社(化学製品)/その他商社
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒、大学院卒:研究開発、品質管理、法人営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 264名

モデルケース

大卒、大学院卒:研究開発、品質管理、法人営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

募集対象:理系大学院生/理系学部生
募集学部・学科:化学系、機械系他(モノづくりに興味のある方)


\こんな方を求めています!/
研究開発、品質保証
◎じっくりと粘り強く取り組むことができる方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方

技術営業
◎専門性を高めながら、総合的なビジネススキルを身につけたいという方
文系の方は、基礎からサポートします。


募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】品質保証
仕事内容 (1)【正社員】研究開発
潤滑油の研究開発に関わる業務全般
(2)【正社員】技術営業
当社が手掛けた製品の販売、顧客の技術サポートを担う営業など
(3)【正社員】品質保証
品質保証に対する管理業務及び製品検査分析業務全般
応募資格 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】品質保証
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】品質保証
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】品質保証
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】品質保証
 大学 卒業見込みの方
  月給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円
手当 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】品質保証

 通勤手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】品質保証
 年1回
 備考:5月 ※但し入社年を除く
賞与 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】品質保証
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】品質保証
 完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
 年間休日:126日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】品質保証
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 13.3年(2023年11月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:・新人研修
・管理職研修

※業務研修については、必要に応じて外部研修に参加します。
自己啓発支援 あり:社が認めた資格取得に対しては、資格手当制度あり。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州工業大学大学院、駒澤大学、信州大学大学院、城西大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京農業大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学大学院、法政大学大学院、北海道大学、明治大学、名城大学、山形大学大学院、横浜国立大学大学院、立命館大学、東邦大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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