業種 |
クレジット・信販
その他金融/地方銀行/リース・レンタル/消費者金融
|
---|---|
本社 |
東京、福岡
|
総合職 | 46~50名 |
---|
気になる登録人数 | 9810名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)(2)【正社員】一般職(福岡)(3)【正社員】一般職(仙台)(4)【正社員】一般職(東京) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)
サービス企画・立案、商品開発、Webマーケティング、法人営業、編成業務、システム、各種オペレーション業務など (2)【正社員】一般職(福岡) お客様サポート業務、加盟店様に関する業務、カード審査業務、セキュリティ業務など (3)【正社員】一般職(仙台) お客様サポート業務、加盟店様に関する業務、セキュリティ業務など (4)【正社員】一般職(東京) 法人営業サポート業務、マーケティング関連業務 、そのほかクレジットカード関連業務など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職(福岡)(3)【正社員】一般職(仙台)(4)【正社員】一般職(東京) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)
宮城、東京、福岡 備考:東京本社および福岡・仙台の支社(将来的な全国(※)転勤あり) (※)札幌、仙台、大阪、神戸、台湾、ベトナムなどの営業所があります (2)【正社員】一般職(福岡) 福岡 備考:福岡市内の各支社 (3)【正社員】一般職(仙台) 宮城 備考:仙台市内の支社 (4)【正社員】一般職(東京) 東京 備考:東京本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)(2)【正社員】一般職(福岡)(3)【正社員】一般職(仙台)(4)【正社員】一般職(東京)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:20(休憩:1時間) 備考:※シフト勤務の部署あり |
職種・仕事内容の詳細 | ≪総合職 (東京・福岡・仙台のいずれか) ≫
勤務地にかかわらず楽天カードの事業にかかわる全般の業務に従事します。さまざまな領域で自身のキャリアを積み、能力・成果の最大化を図ることが可能で、将来的には管理職・高度専門職として活躍していただきます。転居を伴う異動の可能性があり、国内外を含めた全事業所が勤務の対象となります。 ・マーケティングに関する業務(お客様の獲得および利用促進のためのメディア戦略、Webマーケティング、キャンペーンの企画・立案など) ・商品開発に関する業務(新商品、サービスに関する業務設計、要件定義の作成など) ・デザインに関する業務(サービスUI/UXの設計・制作、プロモーションのデザイン・ディレクション・制作など) ・加盟店に関する業務(楽天カードとの直接契約・手数料率の交渉、楽天グループサービスのクロスセル提案、既存店舗様へのフォロー、楽天カードの加盟店の入会審査・登録・管理など) ・カード審査業務(カード入会時の審査に係る企画・立案、スコアリングシステムの運用、クレジットカード債権に関する分析、初期・途上与信の与信基準の策定および見直しなど) ・お客様対応業務(コールセンターでのお問合対応や入金案内など、お客様に寄り添ったオペレーションとお客様の満足度向上のための取り組み) ・システム/セキュリティ(業務の効率化を支援するための基盤づくり、サポートなど) ≪一般職(福岡)≫ 知識・スキルの習熟により下記業務が主な業務内容となります。業務の中で自身の能力を発揮し、将来的には志向・キャリアをふまえて、重点的に知識・スキルの向上を図る領域を選択していただきます。※原則として転居を伴う異動はありませんが、キャリアチャレンジ制度等により将来的に職種転換した場合はその限りではありません。 ・加盟店に関する業務(楽天カードの加盟店の入会審査・登録・管理など) ・カード審査業務(カード入会時の審査、登録、発行業務など) ・お客様対応業務(コールセンターでのお問合対応や入金案内など、お客様に寄り添ったオペレーションとお客様の満足度向上のための取り組み) ・セキュリティ(不正使用のモニタリング、調査など) ≪一般職(仙台)≫ 知識・スキルの習熟により下記業務が主な業務内容となります。業務の中で自身の能力を発揮し、将来的には志向・キャリアをふまえて、重点的に知識・スキルの向上を図る領域を選択していただきます。※原則として転居を伴う異動はありませんが、キャリアチャレンジ制度等により将来的に職種転換した場合はその限りではありません。 ・お客様対応業務(コールセンターでのお問合対応や入金案内など、お客様に寄り添ったオペレーションとお客様の満足度向上のための取り組み) ・加盟店様に関する業務(加盟店様からのお問合対応や、サポート業務など) ・セキュリティ業務(不正使用のモニタリング・調査など) ≪一般職(東京)≫ 知識・スキルの習熟により下記業務が主な業務内容となります。業務の中で自身の能力を発揮し、将来的には志向・キャリアをふまえて、重点的に知識・スキルの向上を図る領域を選択していただきます。※原則として転居を伴う異動はありませんが、キャリアチャレンジ制度等により将来的に職種転換した場合はその限りではありません。 ・法人営業サポート業務(加盟店様に寄り添ったオペレーションと加盟店様の満足度向上のための取り組み) ・マーケティング関連業務(業務効率化を支援するためのサポート、キャンペーン運用など) ・そのほかクレジットカード関連業務(コーポレート部門、システム部門、債権管理部門など) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ MY PAGE(ID・パスワード)のご連絡 ※リクナビにご登録のメールアドレス宛にお送りいたします。 ▼ 説明会(参加必須)・エントリーシート提出 ▼ Webテスト ▼ 個人面接(複数回) ▼ 内定 ※楽天カードの会社説明会や面接の予約等はMY PAGEからご予約いただけます! |
提出書類 | 履歴書(写真付き)、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(選考から入社までの過程においてご提出をいただきます) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:276,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:292,400円 備考:院了初任給(博士)月給: 308,500円 +残業手当(全額支給)+交通費(全額支給) (2)【正社員】一般職(福岡)(3)【正社員】一般職(仙台) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:217,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:224,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:234,300円 (4)【正社員】一般職(東京) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:234,300円 ※基本給:234,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:241,300円 ※基本給:241,300円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)(2)【正社員】一般職(福岡)(3)【正社員】一般職(仙台)(4)【正社員】一般職(東京)
通勤手当 時間外勤務手当 退職金制度 住宅手当(勤務地による) 単身赴任手当 ストックオプション(報酬プログラムの一つとして、楽天グループの株式を1円で100株購入ができる権利を付与する制度です。) 報奨金など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)(2)【正社員】一般職(福岡)(3)【正社員】一般職(仙台)(4)【正社員】一般職(東京)
年1回 備考:7月 ※業務実績による |
賞与 | (1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)(2)【正社員】一般職(福岡)(3)【正社員】一般職(仙台)(4)【正社員】一般職(東京)
年2回 備考:6月・12月 ※会社及び個人の業績により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)(2)【正社員】一般職(福岡)(3)【正社員】一般職(仙台)(4)【正社員】一般職(東京)
完全週休2日制(土日)、祝日 (※土・日・祝勤務の場合は、振替休日あり) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:他 特別休暇、サクセス休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:社内表彰制度 資格取得サポート 同好会制度 英語学習支援 キャリアチャレンジ制度(在任年数等の一定期間を経て、自ら希望する部門へチャレンジできる制度) ジョブリターン制度(結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(東京・福岡・仙台のいずれか)(2)【正社員】一般職(福岡)(3)【正社員】一般職(仙台)(4)【正社員】一般職(東京) 期間:入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:21.9%
3年以内女性採用割合:78.1% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 34.1歳(2022年12月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新卒研修、入社1~5年目研修、評価者研修(リーダー職向け)、リーダートレーニング研修、マネージャー向け研修等、階層別研修を実施 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:無料英会話レッスン ネイティブ講師による英会話レッスンが無料で受講可能
|
||||||||||||
メンター制度 | あり:新卒向け1対1メンター制度あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に上司とキャリアについて相談する機会があります | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:貸金業社内検定制度あり(業法知識取得のバックアップ) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
■社員食堂 | カフェテリアでの朝・昼・夜3食無料
※拠点により提供方法が異なります。 |
---|---|
■同好会 | 料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど多数/費用の一部を会社が支給します
※一部拠点を除く |
■褒賞金制度 | 楽天カード賞(報奨金制度) |
■無料英会話レッスン | ネイティブ講師による英会話レッスンが無料で受講可能
|
■社会保険完備 | 雇用・労災・健康・厚生年金
楽天健康保険組合は料率約4% |
【Web説明会】 | 当社は「動画」にて説明会を開催しています。
エントリーしていただいた方に、 「マイページ」と「説明会申込」をご案内します。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |