株式会社ニッセーデリカ
ニッセーデリカ
2026

株式会社ニッセーデリカ

調理麺の開発、製造
業種
食品
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価60件~70件
総合評価 4.68 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.67

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 26~30名
専門卒:設備管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 905名

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

専門卒:設備管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「人がいきいきと働く職場を創造すること」を大切に考えている当社。すべての社員がやりがいを感じられる制度づくりを目指して、日々業務改善や働きやすい環境づくりを行っています。そんな当社で、一緒に美味しい食品づくりを極めていきませんか?

■2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業予定の方
■理系・文系問わず、全学部・全学科の方が対象です

<求める人物像>
総合職
・食に興味がある方
・自分が手がけた食品を多くの人へ届けてみたい方
・周りと円滑にコミュニケーションが取れる方
・安全意識を持って仕事に取り組める方
・幅広い業務に携わってみたい方

設備管理課
・食品工場のさまざまな機械に興味のある方

システム推進課
・都内本社でシステムIT系業務に興味のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設備管理課(3)【正社員】システム推進課
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後はまず各工場の製造課での業務(商品製造)を経験していただきます。その後、適性や希望を考慮のうえ、次の課に配属となります。配属先)製造課・品質管理課・生産管理課・開発課・設備管理課・総務課・労務課
(2)【正社員】設備管理課
入社後2ヵ月間の研修後、設備管理課へ配属してもらいます!
高度に自動化された生産設備・ラインを常に正しく稼働させるために、徹底的な保守・点検を行います。
(3)【正社員】システム推進課
入社後2ヵ月間の工場研修後、本社システム推進課へ配属してもらいます!
社内で使用している画像機器、セキュリティ系機器への対応、情報漏えい対策などを担当するほか、機器の保守管理や導入にも携わります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設備管理課(3)【正社員】システム推進課
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福島、千葉、神奈川、愛知
 備考:神奈川工場/神奈川県相模原市緑区根小屋814-9
湘南工場/神奈川県足柄上郡中井町境818
千葉工場/千葉県富里市日吉倉1422-1
福島工場/福島県福島市瀬上町東上新田4-6
名古屋工場/愛知県豊田市大清水町大清水111-1
(2)【正社員】設備管理課
 神奈川、愛知
 備考:神奈川工場/神奈川県相模原市緑区根小屋814-9
湘南工場/神奈川県足柄上郡中井町境818
千葉工場/千葉県富里市日吉倉1422-1
福島工場/福島県福島市瀬上町東上新田4-6
名古屋工場/愛知県豊田市大清水町大清水111-1
(3)【正社員】システム推進課
 東京
 備考:東京本社/東京都千代田区外神田4-5-4亀松ビル10F
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:シフト例)8:00~17:00、11:00~20:00、20:00~翌5:00など(いずれも実働8時間)
※工場と仕事内容により変動します
(2)【正社員】設備管理課
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:シフト例)8:00~17:00、15:00~24:00など(いずれも実働8時間)
※配属工場により変動します
(3)【正社員】システム推進課
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:月2回程度、工場への出張がある場合がございます。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

1次選考(WEB個人面接)

2次選考(WEBテスト)

3次選考(WEB個人面接)

最終選考(役員面接)

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設備管理課(3)【正社員】システム推進課
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設備管理課(3)【正社員】システム推進課
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 交通費全額支給、時間外勤務手当全額支給、深夜勤務手当、役職手当、単身赴任手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設備管理課(3)【正社員】システム推進課
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設備管理課(3)【正社員】システム推進課
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設備管理課
 シフト制(月9日休み)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 ※※入社半年後より付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:調整休暇(年4日)
(3)【正社員】システム推進課
 完全週休2日制(基本土日休み)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 備考:調整休暇(年4日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:リロクラブ加入、資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、慶弔見舞金、ユニフォーム貸与、退職金制度(勤続3年以上の方)、確定給付企業年金制度、再雇用(嘱託社員)制度、共済会加入、引越し代支給、借上社宅あり(本人負担月1万円)、引越し準備金支給(7万円)
資格取得報奨金制度:【対象資格】エネルギー管理士・公害防止管理者(水質関係)・第一種衛生管理者・防火管理者・食品衛生責任者・安全管理者・安全運転管理者・作業主任者・有機溶剤作業主任者・食品安全検定・惣菜管理士・食品表示検定・QC検定・製麺技能士・生産マイスター・メンタルヘルスマネジメント検定・第二種電気工事士・自主保全士・ITパスポート・情報セキュリティマネジメントなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】設備管理課(3)【正社員】システム推進課
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 1人 92.3%
2021年度 19人 4人 78.9%
2020年度 37人 10人 72.9%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 8人
2022年度 6人 7人
2021年度 8人 11人
3年以内男性採用割合:40.9%
3年以内女性採用割合:59.1%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、1年目研修、2年目研修、3年目研修、若手社員研修、階層別研修、幹部候補研修社員研修、コンプライアンス研修など
自己啓発支援 あり:社員の自己啓発、及び職務の専門性を高めるため会社業務に関連した資格などの取得を奨励し、取得に必要な費用の一部を会社が補助する。報奨金制度あり。
メンター制度 あり:1年目の社員1名に対して2名の先輩社員がメンターとして業務の指導や相談できるように担当する。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:惣菜管理士3級、QC検定3級、食品表示検定初級の支援等。
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人4人
取得対象者数 17人4人
育休取得率 70.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 9.6%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

手厚い寮制度 借上げ社宅制度(御本人負担1万円/月)会社負担5~7万程度
└遠方の方でも安心してご応募いただけるよう、上記のような福利厚生を準備しております。遠方にお住まいの方のご応募もお待ちしております

採用実績校

愛知工業大学、会津大学短期大学部、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、石巻専修大学、宇都宮大学、大妻女子大学、大原簿記学校、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、工学院大学、国際調理師専門学校名駅校、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白百合女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京栄養専門学校、東京家政大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京聖栄大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京バイオテクノロジー専門学校、東北学院大学、東洋大学、長崎県立大学、名古屋大学、新潟県立大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、服部栄養専門学校、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨学院短期大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
福島、千葉、神奈川、愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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