キャップジェミニ株式会社
キャップジェミニ
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
情報処理／ソフトウェア／インターネット関連
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| デジタルコンサルタント職 | 41～45名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 467名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
デジタルコンサルタント職
| 採用人数 | 2025年卒予定 41～45名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月43万円程度（年俸制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】デジタルコンサルタント職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】デジタルコンサルタント職
経営のデジタルトランスフォーメーションを促進します。多様なチャネルを活用した顧客サービスを軸に組織運営を改革して新たな価値創造を追及します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】デジタルコンサルタント職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】デジタルコンサルタント職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】デジタルコンサルタント職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 備考： |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■デジタルコンサルタント
デジタル戦略から実行、システム開発までOne Stopでカバーし、クライアントが目指す姿を実現するのを支援します。 SAP、金融系コアソリューション、Salesforce、Mulesoft、RPA、CXデザイン、クラウド、データなどを活用しながら、幅広い業務に関わっていただきます。 『ソリューション×業界』を軸にして、コンサルタントとして成長することが可能です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類選考→筆記試験→人事選考→職種別本選考（複数回）→人事面談→内々定 |
| 採用活動開始時期 | 2025年卒向け新卒採用選考は終了いたしました |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】デジタルコンサルタント職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 年俸：5,250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/年：1,242,132円/480時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：備考：短大/専門/高専卒につきましては受付を終了しております |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】デジタルコンサルタント職
一律の手当なし |
| 昇給 | (1)【正社員】デジタルコンサルタント職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】デジタルコンサルタント職
備考：年俸制のため給与に含まれます。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】デジタルコンサルタント職
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■諸手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費支給 ■福利厚生 カウンセリング支援制度（EAP)、ESOP (社員持ち株制度) 教育・研修制度：■新人社員向け研修 ■OJT（プロジェクト内での教育） ■E-learningによるGlobal研修 ■各種トレーニングプログラム（国内・海外） 育児支援：産前産後休暇、育児休業、看護休暇 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】デジタルコンサルタント職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.3%
3年以内女性採用割合：33.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：【教育・研修体制】
・入社後約2ヶ月間、新人社員向け研修 ・その後配属先で約3ヶ月間、OJT研修 ・E-learningによるGlobal研修 ・各種トレーニングプログラム（国内・海外） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、茨城、東京 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
