株式会社アビバホールディングス
アビバホールディングス
株式会社アビバホールディングス
パチンコ／飲食／スポーツ
| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス／その他サービス／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／不動産
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・短大・専門卒 総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 186名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学・短大・専門卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
学歴やテストなどでみなさんを選別する。
当社の新卒採用では、そのようなことは一切行いません。
「人」がすべてのこの事業の中で、
まずは皆さんにお会いして、
私たちの想いをお伝えしたいと考えています。
その中で私たちの考えに共感して頂いた方、
そして「人」と接し、「人」を喜ばせたい欲求がある方と一緒に仕事がしていきたいと思っています。
※女性が働きやすい環境も作っています！ポジティブ・アクション推進中！！
当社の新卒採用では、そのようなことは一切行いません。
「人」がすべてのこの事業の中で、
まずは皆さんにお会いして、
私たちの想いをお伝えしたいと考えています。
その中で私たちの考えに共感して頂いた方、
そして「人」と接し、「人」を喜ばせたい欲求がある方と一緒に仕事がしていきたいと思っています。
※女性が働きやすい環境も作っています！ポジティブ・アクション推進中！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職/幹部候補：総合プロデューサー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職/幹部候補：総合プロデューサー
※詳細は職種・仕事内容の詳細を参照ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職/幹部候補：総合プロデューサー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職/幹部候補：総合プロデューサー
神奈川 備考：※詳細は職種・仕事内容の詳細を参照ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職/幹部候補：総合プロデューサー
【交代制】 実働時間（1日）：7時間30分 備考：交替制・7：30～25：00 （二交替制） 実働7時間30分 休憩120分 |
| 職種・仕事内容の詳細 |
※仕事内容の詳細 人に接して、人を理解し、人の為に働く。 たくさんの人の喜びを創り出す。 入社後は各店舗スタッフとして、サービス業の基本となる『接客』を学びます。 後にリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長となり、アルバイト管理、 社員教育、イベント企画、広告宣伝など、 店舗全体の管理を行なう【総合プロデューサー】として幅広くご活躍いただきます。 さらに将来的には、経営のバックアップを行なう本部勤務や、 関連会社への経営的なポジションに進むことも可能です。 今後、さらに当社の事業領域は広がっていきます。 時代のニーズに合わせて多角経営を行なう幹部候補として力をつけ、 活躍の舞台を広げてください！ あなたの『やりたいこと』は何ですか？ 将来の起業や夢の実現を目指してください！ まずは現場にてたくさんの「人」と接してください。 そうすると、お客様の様々なニーズが見えてきます。 そこに応えるために、自ら行動し、自ら企画し、お客様にお返しする。 それがみなさんに求めていることです。 ●アミューズメント 会社の原点かつ中心でもあるパチンコ店の店舗スタッフからスタートし、 接客サービスや仕事に対する責任感、チームワークといった、 どの業種でも必要不可欠な仕事の基本を身に付けてもらいます。 将来的には運営や店舗経営の責任者、本部スタッフ等を目指していただきます。 たくさんの経験を積んでいく中で叶えたい自分の『夢』が見つかれば、 新しいフィールドで思う存分自分の可能性を信じて挑戦してもらいたいと思います。 当社には意欲的に仕事に取り組む方を全力で、 サポートする『独立支援制度』という体制が整っており、 トップポジションに立って未来を担いたいという人へのサポートを全力で行ないます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 |
※勤務地の詳細 【神奈川・横浜エリア】 ・アビバ 関内店 (横浜市中区羽衣町2-5) ・アビバ 鶴見店(横浜市鶴見区豊岡町2-2) ・アビバ 綱島店 (横浜市港北区樽町3-11-38) ・アビバ 綱島南店 (横浜市港北区樽町1-25-1) ・アビバ 淵野辺店（相模原市中央区淵野辺3-19-15） ・アビバ 上大岡店（横浜市港南区上大岡西1-14-10） ・アビバ 新杉田店（横浜市磯子区新杉田町3-1） ・アビバ 湘南台店(神奈川県藤沢市湘南台1-2-1) 【神奈川・横須賀エリア】 ・アビバ アネックススクエア (横須賀市根岸町3-4-11) ・アビバ 北久里浜店 (横須賀市根岸町2-21-15) ・アビバ 三浦海岸店 (三浦市南下浦町上宮田3306-1) ・アビバ 横須賀中央店 (横須賀市若松町1-14) ・アビバ 三春町店(横須賀市三春町1-7-3) ・アフェスタ 三春町店（横須賀市三春町4-1） ・アビバ 逗子駅前店 (逗子市逗子5-2-46) 【神奈川・小田原エリア】 ・アビバ南足柄店(神奈川県南足柄市狩野123) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職/幹部候補：総合プロデューサー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：240,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：260,000円（一律手当含む） 備考： 大卒/大学院：基本給月給260,000円（一律手当含む） 短大/専門卒/高専：基本給月給240,000円（一律手当含む） 【一律】現場手当：30,000円 【一律】食事手当：19,000円 【一律】通勤手当：30,000円 【一律】皆勤手当：20,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職/幹部候補：総合プロデューサー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：20,000円（固定給に含む） 一律通勤手当：30,000円（固定給に含む） 一律現場手当：30,000円（固定給に含む） 一律食事手当：19,000円（固定給に含む） 【住宅手当】 世帯主の場合：基本給＋1万5000円 【家族手当】 基本給＋配偶者1万円 (第一子5,000円、第二子以降3,000円) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職/幹部候補：総合プロデューサー
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職/幹部候補：総合プロデューサー
年2回 備考：（７月、１２月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職/幹部候補：総合プロデューサー
完全週休2日制 休暇制度：慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考： 有給休暇 (入社時6カ月後10日、最高6年6カ月後20日) 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
諸制度：退職金制度 慶弔見舞金 その他： 【社員旅行】 北海道・沖縄・韓国など。 【契約リゾートホテル エクシブ】 全国各地（箱根・軽井沢・京都・神戸etc）にある高級リゾートホテルと契約しており、 格安で利用できるので休日には親しい人と一緒にリフレッシュできます。 【ベネフィットステーション】 全国30,000施設の宿泊施設や、全国15,000店舗の飲食店、マッサージ、エステ、 日帰り温泉、映画館、レジャー施設等を福利厚生価格で利用出来ます。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.2%
3年以内女性採用割合：18.8% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | － | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員導入研修 ・新入社員フォローアップ研修・ＣＳ研修・
アナウンス研修・カウンター研修、等 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育研修 | 新入社員導入研修 ・新入社員フォローアップ研修・ＣＳ研修・
アナウンス研修・カウンター研修etc・・・ 当社は、社員一人ひとりが確実に成長・キャリアアップしていけるような、 社員育成制度を導入しています。 新入社員においては、入社前にインターンシップ制度を導入し、 現場で一足早く実践に入ることで、仕事全体の流れを理解してもらいます。 入社後は、本社研修担当がつきっきりで2ヶ月間のOFFJTを実施し、 企業人としての心構えからビジネスマナー、 ホールスタッフの基礎知識を習得してもらいます。 その後、実際の配属店舗でのOJTに入ります。 アットホームな雰囲気で、何でも相談し会える先輩達や、 上司が親身になって指導するとともに、全力でみなさんをバックアップします！！ |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 一般常識テスト、適性検査、面接 |
採用実績校
青山学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、湘南工科大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、大正大学、高千穂大学、千葉科学大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京福祉大学、新潟大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本大学、法政大学、宮崎産業経営大学、明治学院大学、明治大学、横浜商科大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
