業種 |
住宅
設備・設備工事関連/金属製品/機械/エネルギー |
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本社 |
山口
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・総合職(事務系/技術系) | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり) (2)【正社員】一般職(転勤なし) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)
■ 技術系 ■ 開発設計(機器の設計・開発、ソフトウェア開発、試作 他) 生産管理(生産設備の設計・維持管理 他) ■ 事務系 ■ 営業(国内・海外)、販売企画、資材、総務、経理、情報システム (2)【正社員】一般職(転勤なし) 各部署・営業所において、電話・来客応対、パソコンでのデータ入力、伝票計上等の一般事務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職(転勤なし) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり) (2)【正社員】一般職(転勤なし)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、長野、愛知、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、香川、福岡、沖縄 備考:支店・営業所の詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり) (2)【正社員】一般職(転勤なし)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間5分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職(全国転勤あり)】
■ 技術系職種 ■ 開発設計(機器の設計・開発、ソフトウェア開発、試作、性能評価) 生産管理(生産設備の設計・維持管理) 品質保証(製品品質管理、市場クレームの調査分析) ■ 事務系職種 ■ 営業(国内・海外)、販売企画、資材、総務、経理、情報システム 【一般職(転勤なし)】 各部署において、電話対応・来客応対、パソコンでのデータ入力、 伝票計上等の一般事務全般 【勤務地】 <北海道地方> ■札幌支店 〒065-0042 北海道札幌市東区本町2条10丁目1-25号 ■釧路営業所 〒085-0051 北海道釧路市光陽町8番1号 ■帯広営業所 〒080-0023 北海道帯広市西13条南11丁目9番地 ■旭川営業所 〒070-8002 北海道旭川市神楽2条9丁目3番10号 ■函館営業所 〒041-0851 北海道函館市本通4丁目17番25号 <東北地方> ■花巻工場 〒025-0301 岩手県花巻市北湯口第2地割1番地26 ■青森営業所 〒030-0131 青森県青森市問屋町2丁目18番18号 ■盛岡営業所 〒020-0122 岩手県盛岡市みたけ5-15-50 ■秋田営業所 〒010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町15番17号 ■仙台営業所 〒980-0012 宮城県仙台市青葉区錦町1-4-6 <関東・新潟地方> ■宇都宮工場 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地30番 ■東京支店 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-14-6 ■埼玉営業所 〒352-0001 埼玉県新座市東北2-24-3 ■横浜営業所 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-36-21 ■千葉営業所 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2-24-32 <中部・近畿・北陸地方> ■滋賀工場 〒520-2394 滋賀県野洲市野洲1473-1 ■大阪支店 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町18-27 ■名古屋営業所 〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社1-72-1 ■金沢営業所 〒921-8550 石川県金沢市玉鉾4-17 ■松本営業所 〒390-0852 長野県松本市大字島立354-1 <中国・四国地方> ■本社 〒752-8555 山口県下関市長府扇町2-1 ■香川営業所 〒764-8510 香川県仲多度郡多度津町東港町7-8 ■岡山営業所 〒700-0976 岡山県岡山市北区辰巳3-111 ■広島営業所 〒732-0811 広島県広島市南区段原1-1-1 <九州・沖縄地方> ■福岡支店(長府博多ビジネスセンター) 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町9-20 ■沖縄営業所 〒901-2101 沖縄県浦添市西原3-18-10 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付) |
採用ステップ&スケジュール | 「リクナビ2026」よりエントリー
↓ 会社説明会参加(対面またはWeb) ↓ セミナー予約画面より筆記選考会参加予約 ↓ (事前受験)SPI Webテスト ↓ 筆記選考会(適性検査、筆記試験、作文、個人面接) ↓ 最終面接(役員面接) ↓ 内定 |
給与 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:265,000円 備考:別途諸手当あり(手当項目欄参照) (2)【正社員】一般職(転勤なし) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:206,250円(一律手当含む) ※基本給:187,500円 備考:別途諸手当あり(手当項目欄参照) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり) (2)【正社員】一般職(転勤なし)
時間外勤務手当、物価手当(一般職)、通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当、 寒冷地手当、転勤手当、単身赴任手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり) (2)【正社員】一般職(転勤なし)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり) (2)【正社員】一般職(転勤なし)
年2回 備考:7・12月支給 ※入社2年目から年間約6ヶ月分になります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり) (2)【正社員】一般職(転勤なし)
完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・持株会制度 ・共済会制度 ・団体生命保険加入 ・独身寮(月額\15,000~\25,000) ・スポーツ施設(ナイター野球場、テニスコート、サッカー場) ※一部拠点のみ ・各種スポーツやレクリエーション |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国転勤あり) (2)【正社員】一般職(転勤なし) 期間:5ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5% |
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平均勤続年数 | 20.5年(2023年11月21日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2023年11月21日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■入社時研修(4月~5月)
工場研修 本社工場にて実際に製品製造ラインに加わり、自分の手で製品を作り上げる ことにより製品の仕組み・構造を理解します。 製品研修 座学で当社製品について学びます。 ビジネスマナー研修 専門講師を招き、名刺交換の仕方など社会人としての基本マナーを学びます。 ■その他研修 下関市イベント「維新・海峡ウォーク」 新入社員全員で約30kmを歩くイベントです。先輩社員も参加します。 同期との絆を深めたり、先輩社員と会話をして皆様と仲良くなります! ■営業同行研修(5月~10月) 営業部門の先輩に同行し、営業活動の基礎を学びます。先輩の背中を見ながら社会人と しての行動を学び、会社に慣れる為の期間です。 ■OJT研修(11月~) 自身の部門に配属され、先輩社員から教えてもらいながら、自分の仕事としてこなして いきます。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に質すると会社が認めた資格取得費用、通信講座受講費用の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ISO内部監査員制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室あり(室内飲食禁止)
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採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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