株式会社 田中衡機工業所
タナカコウキコウギョウショ
株式会社 田中衡機工業所
計量器・計量システムの設計・製造・販売
| 業種 |
機械
精密機器
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|---|---|
| 本社 |
新潟
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業 | 1～5名 |
|---|---|
| 技術系総合職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
法人営業 ・お客様のニーズに応じた課題解決型の営業 ・受注後の納期管理・設置工事の調整、納品後フォロー ・新市場のマーケティング ・適正と希望に応じて数年後に海外や専門事業の営業を担当する可能性あり (2)【正社員】技術系総合職 機械設計、電気・回路設計、プログラマー、フィールドエンジニアの中から希望と適性に応じて配属を決定します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業
東京 備考：※転勤の可能性あり（新潟、東京、大阪、宮城、青森、福岡）。応相談。 (2)【正社員】技術系総合職 宮城、埼玉、新潟、大阪 備考：※転勤の可能性あり。応相談。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:35（休憩：1時間5分） 備考：東京・大阪・宮城・青森・福岡は9:00～18:00 (休憩時間60分) |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会（オンライン） ↓ エントリーシート提出（随時） ↓ 適性検査・WEB試験 ↓ 一次面接（個別） オンライン ↓ 二次面接（個別） 対面※応相談 ↓ 最終面接（個別） オンライン ↓ 内々定 |
| 提出書類 | ・履歴書（当社指定フォーマットあり・説明会にて配布）
・エントリーシート（説明会にて配布） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 月給：202,000円 ※基本給：202,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：208,000円 ※基本給：208,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】技術系総合職
通勤手当、家族手当、引越手当、若手住宅補助（新潟・宮城・青森）、地域手当（東京・大阪・福岡）役職手当、残業手当、出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考：4月の評価による |
| 賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】技術系総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】技術系総合職
土日祝日（当社休日カレンダーによる） ※祝日を含む週に、土曜日出勤の場合あり。年7～8回。詳しくは公式サイトの営業日カレンダー参照。 年間休日：118日 有給休暇：10日 ※1時間単位で取得可能 / 入社半年後10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■社内制度： 施設…独身寮(東京支店のみ) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】技術系総合職 期間：3～6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月24日時点）
2023年度
採用者数：6名 離職者数：0名 2024年4月入社予定 採用者数：2名 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.1%
3年以内女性採用割合：53.9% 2024年度入社予定
男性採用者数：2名 女性採用者数：0名 |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2024年1月24日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2024年1月24日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【はかりの知識がなくても大丈夫！1から一緒に学びましょう。】
配属にかかわらず、1か月程度の新入社員研修を行います。 「はかりを売るってどんな仕事なのだろう？」ということを考え、学びます。 はかりに関する基礎知識や、ビジネスマナーなどを一通り学んだ後に配属となり、 配属後はOJTを中心に、各部署ごとに合った教育方針で支援します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：スキルアップ支援制度（資格試験費、資格取得のための教材費を支援します） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：メンターによる定期的なヒアリング | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2023年度
育児休暇取得対象者：男性1名 育児休暇取得者 ：男性1名 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月24日時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪産業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、上武大学、東京電機大学、新潟県立大学、新潟県立大学大学院、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟情報専門学校、新潟大学、新潟大学大学院、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、北海道情報大学、明治学院大学、明治大学、横浜商科大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
青森、宮城、東京、新潟、大阪、福岡 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
