業種 |
建材・エクステリア
建設/金属製品/セメント
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本社 |
東京
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 92名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】設計 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計
コンクリート製品を中心に、土木・建築資材等の設計、技術開発、研究をお任せします。クライアントのニーズや用途を理解し、自社工場と協力しながら、社会インフラの整備に必要な製品を一から設計・開発します。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計
大学卒・修士修了 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 博士修了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設計
東京 備考:本社(東京都墨田区両国) |
勤務時間 | (1)【正社員】設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩12:00~13:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 採用フロー
●会社説明会に参加 ↓ ●OpenESの提出 ↓ ●書類選考 ※選考通過者のみ適性検査、面接の日程をご連絡します。 ↓ ●(適性検査) ※面接との順番が前後する場合があります。 ↓ ●一次面接 (個人面接:採用担当) ↓ ●最終面接 (個人面接:担当役員・採用担当部長) ↓ ●内定 |
給与 | (1)【正社員】設計
大学卒・修士修了 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:266,300円 博士修了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:294,100円 |
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手当 | (1)【正社員】設計
通勤手当、出張手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計
週休2日制 年間休日:125日 有給休暇:22日 ※初年度より22日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:【会社休日:127日(2022年度実績)】 5月連休(10日間)、夏季休暇(3日程から選べる9~10日間)、年末年始休暇(7日間)、創立記念日(1日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:IHIグループ保険 福利厚生・社内制度:各種社会保険、確定拠出年金、財形貯蓄、住宅金融、福利厚生補助手当、持株会、寮・社宅制度、リゾート施設優待、昼食補助など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 16.7年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時オリエンテーション、1年目サポーター制度あり、階層別教育、社外研修、IHIグループの各種研修に参加可能(1年目研修等) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得助成制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |