国立大学法人一橋大学
ヒトツバシダイガク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学一般職員（事務系業務） | 1～5名 |
|---|---|
| 大学一般職員（技術系業務） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 640名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学一般職員（事務系業務）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
大学一般職員（技術系業務）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】 「組織を創る、組織を変える 当事者」
・、誰かが変えてくれるのを待つのではなく、「自分が変えなければ」と自ら行動を起こし、大学をより良くするために、上司や同僚を説得し、共感を得て、実行に移すことができる人
・変化を恐れずに新しいアイデアや方法を積極的に取り入れ、主体的・自律的に業務を遂行し、ともに成長できる人
【応募資格・選考基準】
大学/大学院卒業見込みの方（2026年３月卒業見込みの方）
大学/大学院卒業の方（2020年３月～2025年3月卒の方）
募集詳細は下記URLからもご覧いただけます。
http://www.hit-u.ac.jp/jinji-saiyo/index.html
・書類選考、教養試験、適性検査、面接による総合的な選考を行います。
☆★事務職員に理系・文系、出身校は問いません。一橋大学でぜひ働きたい！という人を歓迎します★☆
・、誰かが変えてくれるのを待つのではなく、「自分が変えなければ」と自ら行動を起こし、大学をより良くするために、上司や同僚を説得し、共感を得て、実行に移すことができる人
・変化を恐れずに新しいアイデアや方法を積極的に取り入れ、主体的・自律的に業務を遂行し、ともに成長できる人
【応募資格・選考基準】
大学/大学院卒業見込みの方（2026年３月卒業見込みの方）
大学/大学院卒業の方（2020年３月～2025年3月卒の方）
募集詳細は下記URLからもご覧いただけます。
http://www.hit-u.ac.jp/jinji-saiyo/index.html
・書類選考、教養試験、適性検査、面接による総合的な選考を行います。
☆★事務職員に理系・文系、出身校は問いません。一橋大学でぜひ働きたい！という人を歓迎します★☆
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）
学生支援、研究支援、産学連携のほか、総務、人事、財務など（キャリアパスを考慮したジョブローテーションあり） (2)【正社員】大学一般職員（技術系業務） キャンパス全体の建築又は機械設備における ・企画・立案、設計・積算、施工管理業務等 ・維持保全、調査・統計及び報告、エネルギー管理業務等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務）
東京 備考：東京（国立キャンパスまたは千代田キャンパス） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 備考：標準的な勤務時間 8時30分～17時15分（実働7時間45分） ※勤務場所・勤務内容によってはこれと異なる場合があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務）
OpenES（オープンエントリーシート）を提出 ↓ 第一次試験（書類選考） ↓ 第二次試験（教養試験・適性検査） ※教養試験120分、適性検査20分 ↓ 第三次試験（面接試験） ※20分程度 ↓ 第四次試験（面接試験） ※20分程度 ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：253,000円以上（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：264,500円以上（一律手当含む） 備考：※一律手当は、地域手当（本給月額の15％一律支給） ※既卒の場合は、採用時までの学歴・職歴を考慮して決定。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：33,000円以上（固定給に含む） 備考：地域手当は本給月額の15％一律支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務）
年1回 備考：1年間の勤務成績に応じて昇給 |
| 賞与 | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務）
年2回 備考：6月30日、12月10日 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務）
年間休日120日以上 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始および学長が指定した日 ※年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、結婚休暇 等 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ◆健康保険：文部科学省共済組合 文部科学省共済組合へ加入することになり、短期給付事業（病気やけが等に対する給付）、長期給付等事業（年金等）、福祉事業（保養施設の利用、貯金等）が受けられます。また、全国にある国家公務員共済組合連合会の宿泊・保養施設の助成もあります。その他、財形貯蓄、団体保険等の制度もあります。 福利厚生：◆福利厚生：学内施設 付属図書館の蔵書、視聴覚資料等が利用できます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】大学一般職員（事務系業務）(2)【正社員】大学一般職員（技術系業務） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：◆階層別研修
初任職員研修、中堅職員研修 等 ◆基本スキルアップ研修 キャンパス・ハラスメント防止研修、救急救命講習会 等 ◆国際競争力強化支援 TOEICテスト受験対策講座、ビジネス英語研修 等 ◆職員力アップ研修 大学将来構想共有セミナー、民間企業主催のビジネスセミナー（階層別、分野別、ビジネススキル別等）の受講 等 ◆実務研修 文部科学省、国内・海外の大学等における実務研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：◆自己啓発支援
教養講座（放送大学）、大学経営基礎講座（東北大学）、大学マネジメント人材養成（筑波大学） 等 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外についても指定の場所以外は全面禁煙
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用予定人数 | ５名 |
|---|---|
| 諸手当 | ◆扶養手当：所得条件を満たした扶養親族がある場合に支給
・子：１人につき月額10,000円 ・その他父母等：１人につき月額6,500円 ◆住居手当：本人が住居を借り受け、その住居に居住し、月額16,000円を超える家賃を支払っている場合に支給（上限：月額28,000円） ◆通勤手当：通勤距離が片道２ｋｍ以上で、交通機関又は自転車等を利用して通勤する場合に支給（上限：月額55,000円） |
採用実績校
茨城大学、大阪市立大学、大阪大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、白百合女子大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京学芸大学、東京都市大学、東北大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、一橋大学、北星学園大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
その他、海外の大学出身者の採用実績あり
その他、海外の大学出身者の採用実績あり
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2020年3月～2025年3月卒の方）
上記以外の方は履歴書・職務経歴書の郵送により応募が可能です。詳細は本学ウェブサイトの教職員採用案内をご覧ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒186-8601
東京都国立市中2-1
国立大学法人一橋大学総務部人事課人事係
TEL：042-580-8023
東京都国立市中2-1
国立大学法人一橋大学総務部人事課人事係
TEL：042-580-8023
掲載開始：2025/01/27
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