技術職(土木・建築) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
長崎県内の土木・建築工事の営業(民間・官庁)設計・施工営業、契約書・申請書の作成等。 日々の経費精算業務などの管理業務 (2)【正社員】技術系総合職 土木技術者 工事現場の測量、現場責任者の補佐など。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職
長崎 備考:本社/雲仙市小浜町南本町7-22 長崎営業所/長崎市旭町6-1 島原営業所/島原市新湊1丁目32-2 諫早営業所/諫早市貝津町1694番地 南島原営業所/南島原市深江町丙79番地6 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職
資格手当、通勤手当(上限1,200円/日) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:(前年度実績7,000円) |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職
年3回 備考:(前年度実績4ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職
週休2日制(日、祝、会社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 退職金共済(勤続3年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職 期間:6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術系総合職 短大/専門 卒業見込みの方 日給:8,000円 ※基本給:8,000円 大学 卒業見込みの方 日給:8,600円 ※基本給:8,600円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1% |
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平均勤続年数 | 12.6年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修、各種施工管理に関する講習など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |