株式会社東洋設計事務所
トウヨウセッケイジムショ
株式会社東洋設計事務所
建設コンサルタント（上下水道）
| 業種 |
建設コンサルタント
水道／建築設計／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： 技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 163名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
順調な業績を背景とし、これからの当社を担う若い人材を広く求めています。
【求める人物像】
・水に対する関心がある
・自分の意見をハッキリと言える方
・前を向いている方
（知らないことに、自ら対処しようとする意思がある）
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方
・困難な場面でも諦めず最後までやり通せる方
・目標を定め、その実現のため計画的に行動できる方
・他人と良好な人間関係を構築できる方
・社会人としてのマナーを守れる方
【求める人物像】
・水に対する関心がある
・自分の意見をハッキリと言える方
・前を向いている方
（知らないことに、自ら対処しようとする意思がある）
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方
・困難な場面でも諦めず最後までやり通せる方
・目標を定め、その実現のため計画的に行動できる方
・他人と良好な人間関係を構築できる方
・社会人としてのマナーを守れる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
国や県などの官公庁から発注を請けた水に関する施設などの工事に関して、調査、設計などをおこない、最終的に成果品として納品する仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
宮城、東京 備考：基本的に転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：勤務時間は【1】8：00～16：30 【2】9：00～17：30 【3】10：00～18：30 からの選択制(月毎) |
| 提出書類 | 提出書類は、履歴書のみ一次選考での提出、その他書類は最終面接時です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3 月以降です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
専門 卒業見込みの方 月給：203,000円（一律手当含む） 高専 卒業見込みの方 月給：203,000円（一律手当含む） ※基本給：168,000円 大学 卒業見込みの方 月給：222,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：237,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：20,000円（固定給に含む） その他一律手当：15,000円以上（固定給に含む） 通勤手当（月40,000円まで）、資格手当、残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考：（6月・12月）※2021年度社員平均4.7カ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 ※入社時に付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄支援制度・永年勤続表彰制度・確定拠出年金・会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用)・定期健康診断・育児介護短時間勤務・積立年休制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
男性育休取得者に関しては、同一社員が第2子、第3子で2回程取得しています。
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
足利工業大学、茨城大学、神奈川大学、関東学院大学、北見工業大学、国際基督教大学、駒澤大学、信州大学大学院、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、帝京大学、東京電機大学、東京農業大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、山口大学、山梨県立大学、山梨大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城、東京 - 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
