業種 |
建材・エクステリア
住宅/金属製品/商社(建材・エクステリア)
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本社 |
香川
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 20名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
建設会社や工務店を訪問し、屋根・壁材に関する要望をヒアリングしながら、お客様のニーズを満たす商品の提案・販売活動を行います。また工事現場での工程管理や、職人への指示書作成などの業務も担当します。 (2)【正社員】生産技術職 生産工場の生産性・安全性向上を目指し、品質管理や設備管理などの各種管理業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
茨城、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡 備考:茨城・大阪・兵庫・岡山・広島・香川・福岡の事業所 ※U・Iターン歓迎 (2)【正社員】生産技術職 福岡 備考:福岡工場 福岡県福岡市西区横浜1丁目49番1号 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】生産技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 下記スケジュールを予定しております。
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | OpenES
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:192,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:25,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定給に含まれる一律手当 《大卒・院了・同既卒》 営業手当(固定残業代):一律28,000円/特別手当:一律12,000円 《短大卒・高専卒・専門卒・同既卒》 営業手当(固定残業代):一律25,000円/特別手当:一律7,000円 (2)【正社員】生産技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:178,000円(一律手当含む) ※基本給:160,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:183,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 備考:固定給に含まれる一律手当 《大卒・院了・同既卒》 特別手当:一律13,000円 《短大卒・高専卒・専門卒・同既卒》 特別手当:一律18,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当(固定残業代):25,000円~28,000円(固定給に含む) 一律特別手当:7,000円~12,000円(固定給に含む) 備考:試用期間3ヶ月は営業手当(固定残業代)は支給されませんが、別途残業代は全額支給します。 通勤手当規定内支給(5万円まで) (2)【正社員】生産技術職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律特別手当:13,000円~18,000円(固定給に含む) 通勤手当規定内支給(5万円まで) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
週休2日制(土日、会社カレンダーにより土曜出社あり) 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社創立記念日、看護休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度、資格取得支援制度、借り上げ住宅制度、レクリエーション制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社3カ月は先輩社員と同行し、しっかりとサポートいたします。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年4回面談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |