株式会社オズマピーアール
オズマピーアール
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社オズマピーアール
企業広報/PR/ブランディング/企画/提案
| 業種 |
広告
放送／出版／新聞／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| PRプロフェッショナル職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 623名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
PRプロフェッショナル職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
・パブリックリレーションズ業界への明確な挑戦意欲を持っている方
・広い視野で、手法にこだわらない、統合的なコミュニケーションを実現したい方
・自らチームをデザインし、周囲の人を巻き込みながら推進することを楽しめる方
・社会課題の解決に対して情熱を持ち、喜びを感じられる方
・自ら積極的に考え、動くことができる方
・あらゆることに興味を有し、積極的に学ぶ姿勢を持っている方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】PRプロフェッショナル職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】PRプロフェッショナル職
国内、海外の企業、政府関係機関、公的団体などのクライアントに企画立案から実施まで、総合的な広報（パブリックリレーションズ）サービスを提供 |
| 応募資格 | (1)【正社員】PRプロフェッショナル職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】PRプロフェッショナル職
東京、大阪 備考：東京・大阪に拠点を持ち、東京のみ募集を行っております |
| 勤務時間 | (1)【正社員】PRプロフェッショナル職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：10:00～15:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 年間約1500のプロジェクトに対し、チームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まですべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴。プロジェクト全体に関わっていくことで、一人一人がクライアントに直に向き合い、戦略パートナーとして仕事を進めます。当社は幅広い業務領域に加え、危機管理・デジタル・グローバルコミュニケーション等の専門機能も提供します。
〇業務領域例 医療・ヘルスケア、地域ブランディング、商業施設、ツーリズム、スポーツ、オートモーティブ、IT、大学・教育機関、食品・飲食、日用品・消費財など総合領域に対応 〇業務機能例 デジタル・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、リスク・クライシスコミュニケーション、メディアトレーニング、テレビPR、グローバルコミュニケーションなど |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類選考
↓ 一次面接（ZOOM） ↓ 二次面接（ZOOM） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内々定 ↓ 内定 ※最短1ヶ月ですべての選考が終了します ※グループ面接はありません ※選考途中に適性検査を予定しています |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】PRプロフェッショナル職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：274,000円以上（固定残業代含む） 固定残業代/月：56,000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】PRプロフェッショナル職
備考：昇給あり 年1回（6月） |
| 賞与 | (1)【正社員】PRプロフェッショナル職
備考：賞与あり 年1回（6月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】PRプロフェッショナル職
完全週休2日制（土日） 有給休暇：10日～20日 備考：祝日／年末年始／フリーバカンス制度（3日間連続取得×年3回）／創業記念休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断／財形貯蓄／育児・介護休業制度／健康保険組合保養所／健康保険組合スポーツジム／部活動／社内アワード制度（報奨制度）／海外アワード参加支援制度／同性パートナーシップ制度／退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】PRプロフェッショナル職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：39.1%
3年以内女性採用割合：60.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 36.7歳（2023年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：当社オリジナルの研修や、博報堂グループ研修など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：若手発案で始まったオンラインランチ交流会。毎回テーマを決めて有志が集まって様々な意見・情報交換を楽しんでいます。社会課題や世の中の潮流に関するインプットを増やして視座を高めたり、新しい仕事の種を見つけたりする他、部署を超えたリレーション構築も目的としています。 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用実績数 | 2022年 6名
2023年 8名 2024年 10名（予定） |
|---|---|
| 採用学部学科 | 弊社または業界に興味のある方なら全学部全学科対象とします。 |
| 募集人数 | 6～10名程度 |
| 選考方法 | オズマグループでは以前より「エントリシート（ES）」の名称を廃止し、新たに「コネクトシート（CS）」を運用しております。本来、応募書類は企業と応募者双方にとっての大切な接点機会であるべきと捉えなおし、「つながり」を意識できる取り組みとして位置付けています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
|
採用実績校
青山学院大学、大阪芸術大学、近畿大学、国学院大学、国際基督教大学、産業能率大学、上智大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東洋大学、新潟大学、法政大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社オズマピーアール
〒102-8025
東京都千代田区紀尾井町3－23 文藝春秋 新館
TEL：03-4531-0228
Eメール：saiyoh@ozma.co.jp
※お問い合わせはメールにてお願いいたします。
URL：https://ozma.co.jp/
〒102-8025
東京都千代田区紀尾井町3－23 文藝春秋 新館
TEL：03-4531-0228
Eメール：saiyoh@ozma.co.jp
※お問い合わせはメールにてお願いいたします。
URL：https://ozma.co.jp/
掲載開始：2025/01/27
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- 関東
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- 勤務地
- 北海道・東北,関東
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- 勤務地
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- 勤務地
- 関東,東海
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- 関東,近畿
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