株式会社エーツー
エーツー
2026

株式会社エーツー

ゲーム・古本・DVD・CD・トレカ・フィギュア通販ショップ駿河屋
業種
その他商社
その他専門店・小売/インターネット関連
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は毎日が創業日という考えを持ち、お客様のご要望に応えていく為に日々サービスを変更してく覚悟で事業に臨んでいます。
その為、各従業員の自主性を尊重し、チャレンジする気持ちを応援する風土がある会社です。
常に問題意識を持ち、お客様の為に「よし、やってみよう!」の精神で仕事に取り組んでくれる方を求めています。

■エーツーの風土
https://a-too.co.jp/ja/newgrads/culture

選考過程の中で、当社の求める人材に合致すると思われる方は、定員に関係なく採用を実施する予定です。
ご自身の成長とチャレンジの場所として、是非当社へご応募ください。

★★ 既卒者・9月卒者の採用も積極的に実施しています!!★★
★★ 幅広い学校や分野からの採用を実施しています。(留学生も積極的に採用しています!!)★★

■2025年新卒求人案内ページはこちら
https://a-too.co.jp/ja/newgrads

募集概要

職種 (1)【正社員】幹部候補生(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】幹部候補生
将来の幹部に向けて経営理念、経営方針を念頭に置き、主要部門での業務を経験して頂きます。
業務経験を経ながら各々の適正と能力に応じ、当社の成長課題の解決をリードするプロジェクトを推進する業務を行います。
(2)【正社員】総合職
将来的に現場責任者を担って頂く為、成長計画で重要な部門への配属となります。
他部門との連携、業務の最適化を継続的に行う為、各配属先で出すべき業務成果を理解し勤務していただきます。
(3)【正社員】一般職
一般職の仕事は、ミスなく丁寧な業務を行う事が中心となります。
配属先は経歴や得意分野を加味して決定。各配属先でノウハウを身につけていただき、ステップアップを目指してください。
応募資格 (1)【正社員】幹部候補生(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】幹部候補生(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 静岡
 備考:【静岡・中部エリア】
勤務時間 (1)【正社員】幹部候補生(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:一日の所定労働時間を8時間とするシフト制
・8:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分)
※配属先部署によって異なります。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーしてください

会社説明会(動画)
    ↓
面接(ウェブもしくは対面)
    ↓
内定

※詳しい予定は応募者に別途案内します。
応募資格補足説明 既卒の方の採用情報
■応募資格
 3年以内既卒者で、職歴の無い方を募集しています。
■選考フロー
 既卒の方も、2025年3月卒業予定の方と同じスケジュールとなります。
■入社時期
 入社時期は個別にご相談させていただきます。
■待遇
 2023年3月卒業予定者と同様です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】幹部候補生
 短大 卒業見込みの方
  日給月給:400,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:300,000円

  固定残業代/月:100,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:400,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:300,000円

  固定残業代/月:100,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  日給月給:300,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:227,000円

  固定残業代/月:73,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  日給月給:260,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:65,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】幹部候補生(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職

 通勤交通費(上限25,000円まで支給)、時間外手当、深夜割増手当、こども手当
住宅手当(県外から入社に伴い静岡に転居が必要な場合、社内規定により20,000円までの住宅手当を支給します。)
昇給 (1)【正社員】幹部候補生(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 年4回
 備考:評価制度により本人の実績と能力に応じて実施します
賞与 (1)【正社員】幹部候補生(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 年2回
 備考:6ヶ月の査定期間の実績に応じて支給します
休日・休暇 (1)【正社員】幹部候補生(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 週休2日制
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※年間最低5日必須取得
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生<1>:■通勤手当:社員は25,000円、管理職(主任職以上)は50,000円を上限に通勤手当を支給します。
■住宅手当:入社に伴い、転居が必要となった社員に対して、社内規定により20,000円までの住宅手当を支給します。
■産前・産後休暇:出産予定日前後98日間取得できます(産前42日、産後56日)。
■育児休暇:こどもが1歳になるまで取得できます(特例の場合は2歳まで取得可能/入社1年を経過した従業員が対象)。

福利厚生<2>:■介護休暇・介護休業:家族の介護が必要になった際、最大93日まで休暇を取得できる制度になります。(会社規定によります)
■結婚お祝い金制度:入籍を条件に、課長以上15万円、主任以上10万円、一般社員5万円を支給します。
■出産お祝い金制度:出産のお祝いとして課長以上15万円、主任以上10万円、一般社員5万円を支給します。
■自転車通勤手当:自転車での通勤を条件に、最大で1日300円を支給します。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】幹部候補生(2)【正社員】総合職
 期間:4カ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】一般職
 期間:4ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 0人
2023年度 28人 19人
2022年度 42人 28人
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 なし
自己啓発支援 あり:はい作業主任者、衛生管理者については資格取得金額の補助を行っています
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 14.6%
(2024年5月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、麻布大学、亜細亜大学、いわき明星大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大妻女子大学、大手前大学、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報医療専門学校 静岡校、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西学院大学、関東学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、久留米大学大学院、群馬大学、敬和学園大学、皇學館大学、高知県立大学、甲府市立甲府商科専門学校、神戸山手大学、国際ことば学院外国語専門学校、国際ペットビジネス専門学校 熱海校、国士舘大学、嵯峨美術短期大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡英和学院大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡デザイン専門学校、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、淑徳大学、湘南工科大学、城西国際大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、星城大学、聖徳大学、聖和学園短期大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、千葉商科大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋大学大学院、東洋美術学校、常葉大学、常葉大学短期大学部、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、西日本アカデミー航空専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本総合ビジネス専門学校・大垣、日本大学、沼津情報・ビジネス専門学校、花園大学、HAL名古屋、広島大学、福岡工業大学、文京学院大学、保育・介護・ビジネス名古屋専門学校、武蔵野美術大学、名桜大学、明星大学、山梨学院大学、山野美容芸術短期大学、立正大学、立命館大学、専門学校ルネサンス・デザイン アカデミー、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒者・9月卒者のご応募歓迎します!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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